Ｆｏｒ　Ｎｅｘｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社長にはパワーがあり、人を導いていく力がありました。（当時の話ですが）
従業員の士気を高めることに長けていて、パフォーマンスも大変お上手でし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長がパワハラ・モラハラでした。その方も今は退職されていますが、人の仕事を自分の成果...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、セクハラは日常的にありました。それに耐えれる方が良いかと思いますが、耐えたとしても上に上がれるわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売れば給料は上がるため、すごい台数売っている人は結構稼いでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
分野によって難しさが異...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本休みの日でも連絡が来ます。
お客様は当然ですが、従業員からも連絡が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり従業員に休み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は、事務職で多くいますが定時退社が多いです。
事情があれば休みもしっかり取れてお女性は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
売っていても、もらえるお金は雀の涙です。
一定のラインを超えると給与は上がりますが、なかなかそのラインを超える人を見ません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職自体悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な業務を抱えており、相当仕事が早くないと何もできないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しく事業展開してるので、今後はおっきくなる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
付け焼き刃が多いので、いつかは壊れる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
充実さそうという気持ちだけは伝わってきております。これから増えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は通勤手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)