この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
フォーシーズンズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズンズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。新卒に対しては唯一まともな新入社員教育があるが中途採用についてはOJTのみ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めない。
お客様とお話することによって新しい知識をいただいたりする...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出来る人はどんどんチャレンジさせてもらえる環境です。
営業としてのノウハウは会社が持っているので、言う通りにするとかなりの実力が付きます。
新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無いです。
人を育てる気がある様には見えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いてる人が非常に陰湿。
日常的なパワハラは当...続きを読む(全267文字)
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研修などほぼ行けません。
日々の業務に追われて、給与が低く従業員が定着せず慢性的な人員不足。
企業は何かあると直ぐに一番下の社員の責任を取らせます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当は1年間20000円補助されます。交通費は35000円まで。その他福利厚生はまあまあでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業セールスはほとんど女性はいなく、私の店舗では私だけでした。すごく働きづらかったです。受付は女性のみです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面について、記載されているのは
良い部分のみ。実際はかなり実力主義な世界であると感じました。
ガツガツがんば...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
悪い人もればいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見などはあんまり通らず、上に従うという考え方です。とにかく下は雑務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
輸入車販売で、海外展開なども考えているため、将来的にも上場していきそうではありました。他にも電気自動車も取り扱ってます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
セールスはインセンティブ制を導入しているので売れば売るほど給料が高くなる。優秀なセールスは月100万円以上稼ぐこともある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のセールスやサービススタッフの残業時間が多い。夜中ま...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職は当たれば非常に稼げるので、海千山千の個性的な猛者?が多い。会社の方針としても稼ぐ能力があれば性格やモラ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は闇が深い。最近やっと自動車業界の不祥事が明るみに出てきたがそれは氷山の一角。今後さらに発覚すれば先行き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)
会社名 | フォーシーズンズ株式会社 |
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フリガナ | フォーシーズンズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 106人 |
代表者 | 佐藤賢一 |
本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番55号 |
URL | http://www.forseasons.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。