滋賀日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
日産車が好きで、営業、販売することによりお客様に感謝されることがやりがいにつながると思います。かつ台数をこなしていれば自由。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日休みのため、外出時の混雑とは無縁。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末は休みにくい暗黙の了解があるため、子供がいる場合、行事ごと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業は販売すればするだけ報酬を得ることができる。青天井。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に尊敬できる人間がおらず、前向き、仕事に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性営業の数が増えている為、理解がある店舗も多いようにおもえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一度産休育休に入るとその後の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与についてはしっかりと売り上げが反映される。以前までは途中の努力も評価にはいっていたように思うが、今は結果のみの評価に変わったと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時のインセンティブの体系がすぐに変わった。その後も半期ごとにインセンティブの評価方法や金額等諸々の見直しが入る...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。２年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)