チューリップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
初めの面接時には工場長と元上司の方がとても暖かく丁寧に対応して下さり、在職中にも苦痛になる事が起こると親身になって丁寧に相談を聞いて対応して...続きを読む(全630文字)

【良い点】
スキルアップは期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと称して会社の方針を個人の思想に押し付ける傾向があるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
手芸が基盤なので女性の在籍は多いです。仕事上では感性を大事にしているので意見は言うだけならできます。ただしそれを採用するか判断するのは年配の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外の顧客と直接取引ができる販路があり、海外の展示会などにも積極的に出ているので、希望すれば海外出張の機会もあります。広島を足場に海外を目指...続きを読む(全158文字)

【良い点】
縫い針製造の技術を応用して電子部品の検査冶具へ展開したのはうまい展開。海外事業は有能なマネージャーの功績が大。カリスマ的影響力を持つ社長の後...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メーカーなのできちんとした工場実習のカリキュラムが組まれており、自社製品ができるまでの流れは理解できる。研究所にも入ることができ、これから先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手芸用品メーカーという事で、市場の成長はあまり見込めませんが、新しい商品、事業領域への試みやブランディングなどの取り組みなど、仕事はおもしろ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人に任される部分が大きく、自分で考えて仕事を進めようとする人には大きなやりがいを感じる事が出来ると思う。出張も自分の思うように日本全国、海...続きを読む(全209文字)

【良い点】
総合職の女性は、(総務以外は)服装が自由。男性はスーツが作業着着用。

【気になること・改善した方がいい点】
オーナー企業にありが...続きを読む(全157文字)

小規模のオーナー社長ということもあり、決定事項が朝令暮改は日常茶飯事。給与面でも最初に約束してもらっていたはずの額はもらえずコンプライアンスにおいては何...続きを読む(全155文字)

【良い点】
管理系の職種で部署によりますが、時差勤務、フレックス勤務をしている社員も多く在宅勤務も可能です。また有給80%消化を推奨していて、休みは比較...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はすぐ取れるので問題ない。自由気まますぎる。フレックスもあり時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は大変そう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業時間は17時までなので、残業しても日をまたぐようか事にはならないところ。
残業の申請・承認がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
忙しくないときに代休をつかって3連休以上を連続でとっている方もいた。展示会や営業がなければ有給や午前、午後休をとりやすい。裁量によって変えや...続きを読む(全456文字)

【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事をこなせる人にのみ業務が集中しがちである。
休日出勤は発生するが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望休は周りと被らなければすんなりととれたので、良かっです。2連休とれたり、年末年始も何人かは休めていたのでよかったと思いました。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界比較では労務環境はかなり整ってる会社だと思います。残業過多の業界の中で残業や休日出勤はほとんどない職場でした。定時で帰れる日が多く、残業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みたい時に有給を申請して通ります。希望休を毎月紙に書いて提出していました。シフトでもその休みがとおっていました。ワークライフバランスはいい...続きを読む(全105文字)