トーヨの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はあっても1時間から2時間ほどで、必ず残業代が支給される。

有給が取りやすい。
基本的に自分で前後の勤務者に連絡し、了承を得ることが必要...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生は特に問題はありません。有休申請も急な申請ではない限り受理されます。半日有休もあるため、プライベートの調整はやりやすいです。また法人ス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面倒見がよく、会社自体はしっかりしている。上司は周りに気をつけて作業するように指導したりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭...続きを読む(全191文字)

【良い点】
デザイン企画だとほぼ似たようなDTP作業、修正、改訂を毎月こなす。楽な仕事が多く自由度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上司に気に入られているかどうかに左右される。仕事ができるなと思う人よりも、仕事はできないが愛想が良い人のほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)