回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)
株式会社イムラ
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業と比較しても年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
斜陽業界であるが企業の規模感や新規事業など潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙による若手層の離職
社員のモチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取引先が多く様々な業界と接点を持つことができる。
官公庁の仕事もあり緊急時など忙しい反面社会性は高くやりがいは感じられやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
技術力がすごく、既存の機械で様々な改良改善がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新機種の導入には消極的で技術力に甘えて投資...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職者が最近多く慣れてきたのかスムーズに手続きが進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた会社だったが、退職者が最近多いから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休、時短は基本問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短中でも業務が時間内で終わらない量を振られ、他の人も多忙...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
おなじレイヤーの人同士は仲がいいことが多く、職場間で対立もなく良好な関係と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に対して不満の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に関連する資格は会社負担で試験を受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は管理職を対象とした経営理念をもとにした...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、コントロールは難しい。受注に支配されるため選択肢はほぼなく避けられない残業がほとんど。そのため、残業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造であれば担当機械に詳しくなり、職人肌で製造業を楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に不満がある。成長途中、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思う。たくさんの女性社員が産休を取り、また戻ってきている。何回も繰り返す人もいる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業、特に封筒なのでなかなか厳しいと思う。宅配便の増加から、包材にも力を入れているがなかなか難しい状況。メーリ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近若い人からベテランまでたくさんの人が辞めている。印刷業という点で会社の将来性も低いし、仕事にやりがいが感じら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚後の家賃補助が8割なのでかなり大きい。年収はそんなに良い方ではないが家賃補助を出すと結構な額になる。ただし結婚した人限定である。独身で3...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短の社員にも平気で19時過ぎまで残業させている。
女性が結婚すると「妊娠して抜けられると迷惑」という理由に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はセクハラ・パワハラ。事なかれ主義の社風のため、上司から嫌なら辞めるしかないと言われて退職。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同じ部署内でも業務量が人によって偏りがあるので、業務量が少ない人は比較的満足している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は比較的事なかれ主義で受動的な人が多い印象。最近は会社側が体育会系の人材を採用しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持って仕事をしても、評価基準がコロコロ変わるため報われない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
男性は基本的に年功序列なので、勤続年数が長ければ、業務時間中に寝ていても部署で一番稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業すらまともなマニュアルがない。全てトレーナーの先輩から教わるため、知識に差があり、正解がわからない状況。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接〜入社時研修に関わる社員は比較的まともだが、内情にはギャップがある。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社イムラ |
|---|---|
| フリガナ | イムラ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 11億9700万円 |
| 従業員数 | 994人 |
| 売上高 | 209億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 井村 優 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 06-6586-6121 |
| URL | https://www.imura.co.jp/ |
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