回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イムラ
株式会社イムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
同業と比較しても年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
30歳以下の独身の場合、家賃がほぼかからなかったのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので自分の営業成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業務内容にすると、高いほうだと感じる。ボーナスも1年通して、4ヶ月分以上きちんと支給される。評価をされるとされたぶんだけ、しっかりボー...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年功序列ではなくなり、やったらやっただけ給料が上がるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員で一部のんびりして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
賞与は程よく貰えたのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直残業しないとお金にならないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性は基本的に年功序列なので、勤続年数が長ければ、業務時間中に寝ていても部署で一番稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
それなりのクラスにいればそこそこの給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して少しでも批判的な内容であれば、個人の提...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他の方も書かれているが開発や工場管理を除き残業は多い傾向にある。私の周りでは400時間前後の残業が発生していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業が多いので年収は同世代では普通に貰えている方。
残業を上長が止める訳でもないので基本的にやりたいと言えば普通にやらせてもらえるので、金が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年ごとに上司との評価面談があり、目標の達成度や評価項目に従って評価を受ける。管理系はよほどのことでない限り評価を下げられることはないが、評...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な給料よりも高めだと思う。
賞与も業績がよれけばきちんとくれるし、昇給も賞与も一律でなく評価で金額も変わってくるので、やりがいを感じる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価は良くも悪くもどんなに頑張ってもほぼ皆んな同じ結果。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職を考えてると伝えた結果、会社としてでは...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複数あり、大変ややこしい。給与や昇給・昇格と賞与についてバラバラなため一貫性がない。自己評価など求める...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業すればするだけ給料がいいので、入社一年目で残業60時間した時は深夜勤務もあったおかけで手取り26万くらい頂きました。残業が多いのと深夜勤...続きを読む(全209文字)
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業績悪化で賞与が減少し、年収ベースでこの5年間で100万程度減少しました。
最近はやっと人事異動が活性化し、若手の登用が増えましたが、前社長時代はベテ...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては、労働組合がしっかりしていたので、ボーナスはそれなりの一定した水準で支給されていました。毎月の給与も水準は決して低いわけでもなく、残業をす...続きを読む(全170文字)
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基本給は標準的な水準だと思うが昇進昇給は基本的に年功序列。
中途採用で入社すると在籍年数が長い人を追い越すのは至難の業だと思う。
管理職級の職級にな...続きを読む(全187文字)
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派遣で働いてましたがアットホームで、とても温かみのある会社でした。
既に磁場の大手取引先が多数あり、営業といっても受身的な営業に見えました。
会社が...続きを読む(全159文字)
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高卒、製造業(現場作業員)は残業によって稼ぐイメージがあります。
しかし自分の配属された部署によって忙しさがガラリと変わるので残業がしたくてもできない...続きを読む(全168文字)
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給与に関する一定の社内規定がある評価制度はあるが大きく給与が変わることは無い。
大部分が年功序列を元にして給与を決めている。
評価自体は自己評価と上司...続きを読む(全150文字)
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やはり、別注品シェア1位というだけあって 平社員でもそこそこもらえました。工場勤務の事務でしたので、直属の上司とコミュニケーションをとって、仕事をしてい...続きを読む(全162文字)
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同業他社と比べた場合、高い部類に入る。
しかし、上場企業で見た場合は低い部類に入る。
といっても、生きていけないレベルではないので、普通の暮らしを望...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、生活残業代を稼ぐ為にわざとゆっくり仕事をして残業してる社員もいます。給与面が低いので暇な方はとりあえず会社に残り理由...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
斜陽業界であるが企業の規模感や新規事業など潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙による若手層の離職
社員のモチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取引先が多く様々な業界と接点を持つことができる。
官公庁の仕事もあり緊急時など忙しい反面社会性は高くやりがいは感じられやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業に関してだけになってしまいますが、数多くの会社、規模や業種・業界に関わらず多種多様な企業が得意先になるので、様々な業種の方たちと仕事上で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
選考を通して、人の良さは十分入る前から伝わっていた。落ち着いた方、相談しやすい人が多い。官公庁など企業から手厚い信頼を得ている1つの要因かも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リピート顧客や多くを占めるため、信頼されている企業。強いパイプがある。
落ち着いた方が多く、仕事は行いやすい。新入社員が毎年多くなく、幅広い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リモートワーク、副業は不可。
時短勤務は育児されている方が取られていた印象がある。パパ育休も取られている。
ワンフロアになっていて、連携がと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は必ず年1回4月にあり、賞与も年2回7月と12月にあります。
今まで昇給、賞与が無い年は無く、安定しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
田舎の企業の中では給与は良い方だと思う。
ボーナスが多めで年収を押し上げているので月給ベースでみると普通である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収に関しては中小企業の工場としては平均的だと思う。
昇給は毎年一回必ず行われ、余程なことがない限り必ず昇給は見込める。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列の風土が色濃く残っており、普通に業務をこなしていれば、年齢や勤続年数に応じて着実に給料が上がっていく仕組みです。安定志向の方には非常...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社イムラ |
|---|---|
| フリガナ | イムラ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 11億9700万円 |
| 従業員数 | 994人 |
| 売上高 | 209億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 井村 優 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 06-6586-6121 |
| URL | https://www.imura.co.jp/ |
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