寺岡製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安がある。
部署同士の仲が悪い
ワガママベテラン社員に対して課長が指導しないた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格で他者に勝てず値上げしたら商圏を失うため値上げできず一方で物価高騰の影響で原材料の高騰が続いていて利益が取り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によりけりですが、配属部署は上司のフォローが手厚く色々なことを教えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年数を重ねるほどに商材に詳しくなるため、また良くも悪くも少数精鋭のため業務の幅が広く、転職の際に活かせる知識は多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事以外では温和な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務になると人が変わったように仕事の擦り付けあいが発生します。。続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり給与は低いが都内で安く住めるため生活は出来ると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳に近くなった時点...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため性格が強い女性は定着しているイメージだが、若い女性社員は早々に辞めていくイメージがある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、部署間や部内でも仕事の押しつけあいの風土があり断れない性格の人が苦しんでいた。ベテラン社員で若手よ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給消化は取りやすく、会議や打ち合わせ等特段の用事がなければ休みたい時に休める部署であったのが良い点です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
職場の雰囲気がとても良く、周囲には思いやりのある方ばかりだったため、安心して仕事に取り組むことができました。日々のコミュニケーションも円滑で...続きを読む(全287文字)

【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)

【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)