この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、盆正月は長期休暇になっていたのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外の交代休の日はお店が空いて...続きを読む(全120文字)
株式会社神戸マツダ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ゴールデンウィーク、盆正月は長期休暇になっていたのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外の交代休の日はお店が空いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎月の給与はインセンティブがないため、周りの営業に比べるとかなり低い。賞与は年間通して4-4.5倍ほどある。年収にすると同年代の営業よりは良か...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
割と人数が多い会社で労働組合があるので何かあった際の安心感は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はでない。副業は不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得るものがなかったので、転職を決意した。飲み物は、全部セルフにしてはどうかと思う。そこの管理、清掃くらいでいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいはあまりない。飲み物を運ぶのとバッシングのみ。飲み物を提供できているか、退店の際すぐバッシングできているか細々とチェックされているので...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
風通しが良く、役員と話す機会も、多々設けられています。
ミーティングなど、上層部へ意見を直接伝える機会もあります。
店舗によってスタイルや特色...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でお給料が上がるところが良い。保険など、キャンペーンがかかったりしたときの報奨金も月給に上乗せになるので、成果主義の女性には若...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
しかし店舗によっては有給を断られることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低く共働き、残業なしでは生...続きを読む(全176文字)
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社員を引っ張っていかれる力にとてもたけていらっしゃる方で、方向性を示され、そして社員のことも大変大事にされていらっしゃいました。
1事務員の採用も社長の...続きを読む(全172文字)
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アルバイトとして入社し、あるスタッフの産休をきっかけにパート社員という時給制の社員になりました。主に来客の湯茶接待をメインに働いておりました。社員にはなれ...続きを読む(全176文字)
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何より人間関係が非常に良い会社でした。
忙しい職場でしたが、同時にたくさんの仕事を抱え大変困っていると、こちらから助けを求めなくても察知して助けてくださ...続きを読む(全180文字)
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パートでしたが、時給も安く、残業はあまりつきませんでした。
通勤手当も少しでも市原が少なくすむよう、確か半年定期代だったような気がする。
退職する際に...続きを読む(全168文字)
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パート勤務でしたが、特にやりがいを感じることがなかったような気がします。
上司は、自分の評価ばかり考える人ばかりで、最悪だったような気がします。
ただ...続きを読む(全157文字)
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自分自身がいかに効率よく仕事をしていくか、考えられる職場環境でありました。
現在はどのようになっているかは分かりませんが、あれこれ指示されるより自ら考え...続きを読む(全158文字)
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昔に比べ、自動車のデザイン等かなり向上していると思います。以前は、他社の自動車と比較すると少々厳しい面もありましたが、現在では外国での需要も多くとておしゃ...続きを読む(全169文字)
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女性が長く務めやすい職場環境だとおもいます。
福利関係もしっかりしており、時間的にも融通が利く会社でした。出産・育児においても休暇がとれ、フレックス制を...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社神戸マツダ |
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フリガナ | コウベマツダ |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 794人 |
売上高 | 385億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本覚 |
本社所在地 | 〒652-0892 兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3番10号 |
電話番号 | 078-671-5011 |
URL | https://www.mazda-hgr.co.jp/sp/ |
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