回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社神戸マツダ
株式会社神戸マツダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸マツダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は他ディーラーに比べて平均は高いと思う。インセンティブがないため、基本給が高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎月の固定給などはインセンティブなどは発生しないが半期の頑張りがボーナスに反映はあるため有難いと感じる。
知名度もそこそこ上がっているため新...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
毎月の給与はインセンティブがないため、周りの営業に比べるとかなり低い。賞与は年間通して4-4.5倍ほどある。年収にすると同年代の営業よりは良...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
時給なので給与はなし
長く勤めれば正社員の話をもらえるのかも。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
評価が半年ごとに決まって給料が決まるが成果をしっかり上げることができれば、多く給料を貰える事ができる。ただ成果を上げることができなければ以前...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
満足できる点はありません。評価制度については上司の好ききらいに関係なく能力で判断をされていました。個人的には面談などもあり良かったと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた当時は、保険、新車、中古車、整備費、部品などの販売状況と、顧客の点検、車検などの入庫件数によってお給料は大きくかわったと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格を取れば、月給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとのベースが低い上に、上がりもひくい。上げるためには役職につくし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
しかし店舗によっては有給を断られることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低く共働き、残業なしでは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
20代にしては年収は高い方だと思います。
しかし年功序列で上がる感じだとおもわれます。
評価に関しては、店舗によりけりだと思います。
大型店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事は楽しいです。優しいひとも多いです。
クルマ好きの人には良いのではないのでしょうか。わたしはあまりクルマ好きではなかったですが、仕事とわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが取りやすく土日でも事前に申告すれば休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで在席する店舗によって...続きを読む(全132文字)
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年収、評価制度については、最悪です。
出世したければ、製品知識をあげるのではなく、どうすれば気にいられるかの勉強をしなければなりません。
仕事は出来なく...続きを読む(全150文字)
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給料は驚くほど安く既婚者は共働きでないと絶対に生活出来ません、昇給は無いものと考えておいた方がいいです、サービス残業は月75時間ほどで、デタラメな残業指...続きを読む(全170文字)
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今は統合され神戸マツダになっていますが、当時はマツダ部品兵庫販売という社名でした。
10年以上前の事ですので、現状とはかなり違うと思いますが、給与面で...続きを読む(全175文字)
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給料はかなり安いが仕事量はとても多い、サービス残業が基本なので割りに会わない。
年功序列で給料があがることはなく昇進するしかないがポストが限られている...続きを読む(全161文字)
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年収はそこそこいいと思います。インセンティブ制度があるので頑張って稼ぐ事も可能だと思います。だが、リーマンショックや社内で色々と問題があり、インセンティ...続きを読む(全190文字)
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パートでしたが、時給も安く、残業はあまりつきませんでした。
通勤手当も少しでも市原が少なくすむよう、確か半年定期代だったような気がする。
退職する際...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブ制がないので無理な売り込みなどはないです。なかったですね。それが変わってあるようになったという感じ。売れ売れとに変わってしまっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料。20代前半ではかなりもらっている方かと思いますので、転職後は絶対給料が下がるかと思うと転職はしづらかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々ちゃんとしてたと思います。そこまで気にして働いていなかったので深く話すことはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
提案力や顧客対応といったスキルは磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の付け方が不満。ギスギスしている店舗多が多く、お店の雰囲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休みんなちゃんと取れている
基本的に女性には優しい傾向ある
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラなど非常に気を使って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確定拠出年金や退職金制度あるため普通。ベネフィットステーションもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒しかないためきつい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デザインや高級感はGood
【気になること・改善したほうがいい点】
燃費や実用性に欠ける車種が何台かあるため売れない。機種整理でどんどんこれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個別での面接が設けられており評価については上司と話す機会が多い。不安点等あれば上司へ相談できる環境は整っているかと思います
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数字のみの評価
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良ければ何をやっても良い、休日出勤、コンプラに関わることまで、、、
従業員を人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業職でよく売れたら3.4年目で年収600万円も可能だと思う。店舗の月間目標を達成していてかつ自分のノルマも達成していればインセンティブはか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料は高いわけではないが、一般的な給料は貰える。
社長が社員の休日や給料を増やしていこうという方針なので毎年4月に昇給はするし賞与も年2回貰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はフロント職として平均的なライン。ただ、頑張った分はボーナスに反映されるし、知識が増えて仕事を任されるようになると面白さも出てくる。成長...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長に全ての権限がありその他の社員(社長含む)に権限は一切なしのパワートップダウン型の会社なので 今までの【社会...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がSVやCSVに好かれているか居ないか、新設店舗の方が売り上げ率を上げやすく評価が高い等、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収に関しては凄く良い。ただ身を削って働く必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の地域によって本当に差が激しいです。豊...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は月によって成績がいい時と悪い時で差が開くので毎月の支払い計算が難しいが、県内ではかなり高い水準でもらえると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
23区内店舗勤務
30代前半総合職6等級店長
で2025年度年収実績640万円
残業は月平均20時間ほど
家賃補助が半額補助されるため都内勤...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社神戸マツダ |
|---|---|
| フリガナ | コウベマツダ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 794人 |
| 売上高 | 373億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本覚 |
| 本社所在地 | 〒652-0892 兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3番10号 |
| 電話番号 | 078-671-5011 |
| URL | https://www.mazda-hgr.co.jp/sp/ |
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