この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他ディーラーに比べて平均は高いと思う。インセンティブがないため、基本給が高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社神戸マツダ 報酬UP
株式会社神戸マツダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸マツダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は他ディーラーに比べて平均は高いと思う。インセンティブがないため、基本給が高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の固定給などはインセンティブなどは発生しないが半期の頑張りがボーナスに反映はあるため有難いと感じる。
知名度もそこそこ上がっているため新規...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
毎月の給与はインセンティブがないため、周りの営業に比べるとかなり低い。賞与は年間通して4-4.5倍ほどある。年収にすると同年代の営業よりは良か...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
評価が半年ごとに決まって給料が決まるが成果をしっかり上げることができれば、多く給料を貰える事ができる。ただ成果を上げることができなければ以前よ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
満足できる点はありません。評価制度については上司の好ききらいに関係なく能力で判断をされていました。個人的には面談などもあり良かったと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた当時は、保険、新車、中古車、整備費、部品などの販売状況と、顧客の点検、車検などの入庫件数によってお給料は大きくかわったとお...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格を取れば、月給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとのベースが低い上に、上がりもひくい。上げるためには役職につくしか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
しかし店舗によっては有給を断られることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低く共働き、残業なしでは生...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
20代にしては年収は高い方だと思います。
しかし年功序列で上がる感じだとおもわれます。
評価に関しては、店舗によりけりだと思います。
大型店舗...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事は楽しいです。優しいひとも多いです。
クルマ好きの人には良いのではないのでしょうか。わたしはあまりクルマ好きではなかったですが、仕事とわり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが取りやすく土日でも事前に申告すれば休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで在席する店舗によっては...続きを読む(全132文字)
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年収、評価制度については、最悪です。
出世したければ、製品知識をあげるのではなく、どうすれば気にいられるかの勉強をしなければなりません。
仕事は出来なくて...続きを読む(全150文字)
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給料は驚くほど安く既婚者は共働きでないと絶対に生活出来ません、昇給は無いものと考えておいた方がいいです、サービス残業は月75時間ほどで、デタラメな残業指示...続きを読む(全170文字)
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今は統合され神戸マツダになっていますが、当時はマツダ部品兵庫販売という社名でした。
10年以上前の事ですので、現状とはかなり違うと思いますが、給与面では...続きを読む(全175文字)
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給料はかなり安いが仕事量はとても多い、サービス残業が基本なので割りに会わない。
年功序列で給料があがることはなく昇進するしかないがポストが限られているた...続きを読む(全161文字)
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年収はそこそこいいと思います。インセンティブ制度があるので頑張って稼ぐ事も可能だと思います。だが、リーマンショックや社内で色々と問題があり、インセンティブ...続きを読む(全190文字)
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パートでしたが、時給も安く、残業はあまりつきませんでした。
通勤手当も少しでも市原が少なくすむよう、確か半年定期代だったような気がする。
退職する際に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
提案力や顧客対応といったスキルは磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の付け方が不満。ギスギスしている店舗多が多く、お店の雰囲気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休みんなちゃんと取れている
基本的に女性には優しい傾向ある
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラなど非常に気を使ってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確定拠出年金や退職金制度あるため普通。ベネフィットステーションもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒しかないためきつい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デザインや高級感はGood
【気になること・改善したほうがいい点】
燃費や実用性に欠ける車種が何台かあるため売れない。機種整理でどんどんこれか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは今後増える傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。毎週2日休むために自分の有給を使わないと休めない月が結構ある...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
割と人数が多い会社で労働組合があるので何かあった際の安心感は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はでない。副業は不可。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、盆正月は長期休暇になっていたのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外の交代休の日はお店が空いて...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得るものがなかったので、転職を決意した。飲み物は、全部セルフにしてはどうかと思う。そこの管理、清掃くらいでいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気と頑張り次第で評価してもらえます。賞与は年2回と、別途、繁忙期には冬季手当ても支給があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進す...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社神戸マツダ |
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フリガナ | コウベマツダ |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 794人 |
売上高 | 385億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本覚 |
本社所在地 | 〒652-0892 兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3番10号 |
電話番号 | 078-671-5011 |
URL | https://www.mazda-hgr.co.jp/sp/ |
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