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株式会社神戸マツダ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸マツダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸マツダの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価3.1社員・管理職3.5やりがい4.1福利厚生3.5スキルアップ3.96
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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神戸マツダの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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神戸マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社神戸マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後から手厚い研修を受けることができ、現場に出てからも人事の方から月に1度フォロー研修を実施してもらい、出来てないところを個人個人で見て...続きを読む(全106文字)

株式会社神戸マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実していると思います。入社してから、入社後につきましても研修を随時おこなってくださるので、新しい商材がでたときに不安に思うこと...続きを読む(全197文字)

株式会社神戸マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多くメーカー研修等も頻繁に行われている。社内研修はあまり意味のあるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が適当で...続きを読む(全175文字)

株式会社神戸マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はあまりいいとは思わない。。
入社1か月のみ研修があるでけ。
そこから育つにはいい店舗に配属されるように願うだけ。
まあ、見事に私の同期は見...続きを読む(全167文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神戸マツダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年5月1日
回答者:

【良い点】
福利厚生面は問題ないと思う。交通費も全額でないにしろ良く出ている方だと思う。社内制度も比較的自由ですが、会社とのモチベーションが乖離している...続きを読む(全183文字)

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神戸マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社神戸マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他ディーラーに比べて平均は高いと思う。インセンティブがないため、基本給が高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日産プリンス栃木販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間力、営業スキル、事務処理スキル、思考力、問題解決能力、提案力、メンタルなどのスキルはすべてやってくうちに自然と身につきます。間隔が分かる...続きを読む(全91文字)

神戸マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神戸マツダ
フリガナ コウベマツダ
設立日 1941年9月
資本金 1億円
従業員数 794人
売上高 385億8000万円
決算月 3月
代表者 橋本覚
本社所在地 〒652-0892 兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3番10号
電話番号 078-671-5011
URL https://www.mazda-hgr.co.jp/sp/
NOKIZAL ID: 1482581

神戸マツダの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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