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株式会社神戸マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.4

神戸マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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神戸マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社神戸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案力や顧客対応といったスキルは磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の付け方が不満。ギスギスしている店舗多が多く、お店の雰囲...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が配属になった店舗は雰囲気も良く、楽しく働けていたと思います。車を売るという仕事自体はやりがいもあってものすごく楽しいものです。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々マツダ車が好きで入社を検討しました。
    良い店舗に行けば良い会社だと感じる事が出来るかと思われます。
    また社内大会や社内資格、全国大会もあ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生の頃漠然と営業がしたいと考えていたからです。ディーラーは大変ときいていたので、たくさん揉まれて自身の成長に繋がると思いました。Bto C...続きを読む(全188文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と深く繋がれる。自分の立ち位置が分かる。会社の考え方を本部は忠実に守る。働き方改革に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用担当者にノルマはないと言われた。ノルマはないが目標がある、当然未達成だと
    問い詰められるわけで…言葉遊びはいい加減にしてほしいですね
    「営業」と...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神戸マツダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々ちゃんとしてたと思います。そこまで気にして働いていなかったので深く話すことはできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料。20代前半ではかなりもらっている方かと思いますので、転職後は絶対給料が下がるかと思うと転職はしづらかったです
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制がないので無理な売り込みなどはないです。なかったですね。それが変わってあるようになったという感じ。売れ売れとに変わってしまっ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは今後増える傾向がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。毎週2日休むために自分の有給を使わないと休めない月が結構あ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は他ディーラーに比べて平均は高いと思う。インセンティブがないため、基本給が高めに設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休みんなちゃんと取れている
    基本的に女性には優しい傾向ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ・パワハラなど非常に気を使って...続きを読む(全82文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ホンダの名前
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人が多い、
    ディーラークオリティを謳っているが、
    整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は人事担当の方たちがアットホームな感じでとても働きやすそうな印象でしたが、店舗...続きを読む(全186文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく給料でこの会社を選んだ。給料で選んだだけのことはあるのでインセンティブなど足した月給はかなりあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ワイビーエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにギャップを感じたことはありませんね満足してるかと言うと可もなく不可もなくというところてましょうか?続きを読む(全58文字)

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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    私の父親は、自動車会社で勤務しているのですが、入社後に仕事のギャップを感じたと話していました。そのため、入社後のギャップをなくすために、選考前にインターン...続きを読む(全107文字)

    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にそもそも契約社員ということも伝えられず、応募サイトに契約社員の表記が消えている時期がある。
    ネイル髪色は...続きを読む(全104文字)

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    群馬スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とにかく稼げる。短期間で稼ぎたい若い人には向いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎる。数秒も休めないで1時間働くのは普通...続きを読む(全132文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップはすごい感じた。店舗にてある程度売り上げが取れたりするので配属ガチャだった。ハズ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オールフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くのことにチャレンジできることを売りにしているが、確かにチャレンジがしやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレ...続きを読む(全165文字)

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    神戸マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神戸マツダ
    フリガナ コウベマツダ
    設立日 1941年9月
    資本金 1億円
    従業員数 794人
    売上高 373億6300万円
    決算月 3月
    代表者 橋本覚
    本社所在地 〒652-0892 兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3番10号
    電話番号 078-671-5011
    URL https://www.mazda-hgr.co.jp/sp/
    NOKIZAL ID: 1482581

    神戸マツダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。