大栄産業の新卒採用・就職・企業情報
大栄産業株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、大栄産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大栄産業は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
~新潟から都市創造企業~
★大栄産業とは?★
小さなことも馬鹿にしない文化
真面目にコツコツ
前に進み、成長し続けています!
新潟県魚沼という自然豊かな環境で
首都圏を作る、後世に残る仕事を。
①トシヅクリ「大都市創造」
建築用プレキャスト(PCa)で
都会の超高層ビルを創る。
※PCa製品の詳細は弊社HPをご覧ください!
②地域貢献企業
建設業界の人手不足を補い、
都会の仕事を新潟に持ってくる!
③大きな夢のある仕事!!
当社が手がけるのは、某国立競技場や
大手通販の物流倉庫の柱など
多くの人々の生活を支える仕事です。
★当社のここがいい!福利厚生面★
①頑張る人を応援!
資格取得支援が充実しており、
みんなの成長をサポート!
②休みやすい!
有給消化率は88.8%(昨年実績)
③金銭面もサポート!
・住宅補助(月最大4万円)
・奨学金補助(月最大1万円)など
④iPad支給!
システム管理やマニュアル操作だけでなく
プラベートの使用もOK!
★私の推し★
(完全に個人的な)弊社の推しは「社長」!!
・当社の強み
iPad支給
10代~60代の社員がいますが、全社員にiPadを貸与しています。
プライベートでの使用はもちろんのこと、製造スケジュールや品質管理に使用しています。
タイムリーに全員が確認できるため、無駄を省き、生産性を上げることや、品質の向上にもつながっています。
社内規定のアップデート
時代が変化することに合わせて社内規定を随時アップデートしています。例えば!
住宅補助や奨学金補助制度を設けることで、一人暮らしの人も、実家暮らしの人も、
スタートラインをなるべく同じにできるようにしています。
もちろん、頑張った人には頑張っただけの評価をしますが、
私生活も充実した時間を送れるように、という社長の思いがこめられています。
こういった新しい製度ができていきます。
時代に合わせて、働く人のことを考えた規則のアップデートも強みです。
有給消化率の高さ
2020年実績での有給消化率は何と88.8%
平均取得日数は14.1日です!
毎日の業務に励むことはもちろん、自分の時間も大事にできる
風土ができています!休日に社員同士で遊びに行くこともしばしば★
・当社の課題
研修制度について
当社が課題として取り組んでいくものの一つとして「研修制度」があげられます。
高校卒業からの入社は近年毎年ありましたが、
専門卒・大卒の新卒の入社は
2024年卒業の皆さんが第3期生です。
ですから、1個上の先輩、2個上の先輩と、近い先輩があまり多くはいません。
先輩がいないのは心配、どうやって育ててもらえるのか不安、そんな気持ちはよーくわかります。
ですから、入社してもらってから、大切に大切に育てていきたい。そう思っています。
それに伴った研修制度についても確立していこうと考えています。
すべてがそろっていない=これから自分たちで作り出すことができる、ということです。
すべてがそろっている環境でなくてもいい人は飛び込んでみると面白い環境であると思います
技術の継承
41年目の大栄産業は、創業当時を支えてきてくれた方々が引退の時期を迎えています。
これからも事業を継続していくために、必要としてくださる方々に供給するためには
技術の継承が必要です。
入社したてでも同じ品質のものができるように、品質が担保できるようにすることが必要です。
そのために社内システムの構築をしましたが、システムのアップデートがこれからも必要になります。
・向いている人
◇求める人物像に共感して頂ける方
求める人物像
・真面目に
・協調性をもって
・素直に
・挑戦してくれる
この気持ちに共感いただける方
豪雪地帯、と言われる地域にある会社です。
雪が降ります。たくさん降ります。ウインタースポーツや自然豊かな環境が好きな方はとても楽しめると思います★
■製造管理職に向く人
・計画が得意・PDCAが得意・人を動かすのが得意・チームプレーが好きな人
■設計(CADオペレーター)に向く人
・ずっと座ってPC画面を見ることができる人・忍耐力がある人
■製造職に向く人
・体を動かすのが好きな人・チームプレーが好きな人
・向いていない人
誰にでも向き不向きはありますし、仕事の中で、自分の得意なこと「だけ」ができるわけではありませんが、
自分の良さをたくさん発揮できる・弱みはフォローしあいながら働けることを目指します。
当社の考え方自体は大きく変わることがないと思いますので、
求める人物像や、社風にご共感いただけない方は当社でないほうがいいと思っています。
■製造管理職に向かない人
・傲慢な人・挨拶ができない人
■設計(CADオペレーター)に向かない人
・動き回りたい人・挨拶ができない人
■製造職に向かない人
・じっとしていたい人・挨拶ができない人
大栄産業の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
大栄産業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大栄産業の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大栄産業の 社員の口コミ・評判
大栄産業の 学生の口コミ・評判
大栄産業の 会社情報
会社名 | 大栄産業株式会社 |
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フリガナ | ダイエイサンギョウ |
事業内容 | ◆コンクリート製品製造業 建築用プレキャストコンクリートと言われる、いわゆる 「大きな建物に使われる柱や梁」を製造しています。 私たちの作った製品は9割以上が関東首都圏へ。 建設業の現場作業員さんの人口不足のなか、プレキャストコンクリート製品を使って建物を作ることで 人手不足や環境問題を解決すつことができる、社会貢献度の高い仕事です。 大きな建物の土台となる柱や梁を多く取り扱っています ◇建設事業 魚沼地域の方があたりまえにあたりまえの生活ができるよう圃場整備などを行っています ◆エネルギー事業 ガソリンスタンドを運営。給油やカーメンテナンスはもちろん、建設現場の重機から、地域の方へ灯油の配達などを行っています |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 65人 ※2022年8月時点(パート1名含む) |
売上高 | 16億6520万円 ※2021年8月(40期) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 櫻井馨 |
本社所在地 | 〒946-0035 新潟県魚沼市十日町550番地 |
事業所 | 小出PC工場 (新潟県魚沼市十日町550番地) ENEOS小出南給油所 (新潟県魚沼市虫野1388番地) |
関連会社 | 伊米ヶ崎建設株式会社(総合建設業) 新潟県魚沼市 |
男女比 | 男性 88% : 女性 12% ※ 2022年8月現在 |
平均年齢 | 46.8歳 |
役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% |
平均残業時間(月) | 16時間 |
有給消化日数 | 14.1日 |
電話番号 | 025-792-8100 |
お問い合わせ先 | 大栄産業株式会社 採用担当 酒井天 025-792-8100 s-sakai@daieisng.co.jp |
URL | https://www.daiei.niigata.jp/ |
自社採用ページURL | http://daieisng-recruit.com/ |
大栄産業の 業績データの推移
- 売上高
- 20億9221万円
- 営業利益
- ----
18年8月期 | 19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
12億8815万 | 10億3802万 | 12億5802万 | 11億3662万 | 11億6701万 |
純資産
(円)
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3億2205万 | 3億4776万 | 3億8992万 | 4億4628万 | 4億4918万 |
売上高
(円)
|
18億4741万 | 14億2606万 | 15億234万 | 16億6520万 | 20億9221万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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3325万 | 4032万 | 8855万 | 9232万 | 5326万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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81.65 | - 22.81 | 5.35 | 10.84 | 25.64 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
1.8 | 2.83 | 5.89 | 5.54 | 2.55 |
※参照元:NOKIZAL
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