在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月21日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
教育制度は充実しているとは言いがたいが、公的資格など業務に関わる内容で興味のある資格取得について認められなかったことはない
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
東洋炭素株式会社 報酬UP
東洋炭素株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数82件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、東洋炭素株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東洋炭素株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東洋炭素株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月21日【良い点】
教育制度は充実しているとは言いがたいが、公的資格など業務に関わる内容で興味のある資格取得について認められなかったことはない
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月21日【良い点】
有休休暇は非常に取りやすい環境で、男性の育児休暇取得にも会社が積極的に推進していたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月21日【良い点】
賞与は景気にもよるが、比較的良い方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
香川の会社のため給与水準はやや低めだった。評価基準が曖昧で、...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月21日【良い点】
今後の半導体の需要を期待して既存の設備増強には積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に積極的に取組むことはないため新しいこと...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月21日【良い点】
女性の社会進出など社会的に問題となっていることについては非常に敏感で、いろいろな対策をとっていたように感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月29日化学系の業種という選択で選んだ。実際は図面描いたり、営業に同行したりで、思っていた仕事内容と違った。どちらも経験的には役立つことではあったので、良かった。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月29日残業がほとんどなかったため、アフターファイブは充実させようと思えばできるが、自分次第である。香川県という田舎であるため、周りにイベント施設等はないので、ス...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月29日社員一人一人の能力はある人もいるが、経営側の判断がバラバラで、社長が頻繁に入れ替わり、あまり上手く行っていなかったのと、同族経営ってこんな感じなんだなと実...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月3日【良い点】
田舎の地元に住みたい人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの工場がど田舎にあり、長く続いてるのは地元の兼業農家の長男...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月3日【良い点】
賞与は業績が良ければ田舎の会社としてはいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
人事査定などはまともに機能していない続きを読む(全67文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
終始和やかで、しっかり話を聞いてくれた。
これまでの経歴を深掘りされた。 笑顔を心がけた。
ガクチカを結構深く聞かれた
和やかでした。
和やかで話しやすかったです。
一次の面接を経て、企業側がより深堀したいことに沿って面接が行われていると感じた。一次でどんな印象を企業側に与えたか?という視点で考えると面接の方向性が予測しやすいかもしれない。
長い時間での面接だったため人柄を見ているのだと思った。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東洋炭素株式会社 |
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フリガナ | トウヨウタンソ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 79億4700万円 |
従業員数 | 1,736人 |
売上高 | 492億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤尚孝 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 050-30974950 |
URL | https://www.toyotanso.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
760億8200万 | 760億7500万 | 836億5500万 | 894億3200万 | 966億1200万 |
純資産
(円)
|
657億600万 | 666億2200万 | 722億5600万 | 772億 | 845億2400万 |
売上高
(円)
|
364億200万 | 312億2600万 | 377億3400万 | 437億7400万 | 492億5100万 |
営業利益
(円)
|
51億7500万 | 34億2200万 | 56億6600万 | 66億6700万 | 92億8300万 |
経常利益
(円)
|
52億700万 | 38億7700万 | 62億6400万 | 73億6900万 | 101億8200万 |
当期純利益
(円)
|
29億4400万 | 26億6200万 | 44億6500万 | 51億8100万 | 75億600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 11.5 | - 14.22 | 20.84 | 16.01 | 12.51 |
営業利益率
(%)
|
14.22 | 10.96 | 15.02 | 15.23 | 18.85 |
経常利益率
(%)
|
14.3 | 12.42 | 16.6 | 16.83 | 20.67 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。