カナエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料については部署や場所によって残業が認められるか否かで大きく変わってきます。残業が多いところでは、36協定で決まっているが、45時間以上の残...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CMOのカテゴリーに分類され、メーカーから業務を受託するため、メーカーの生産計画に合わせる必要がある。生産管理はメ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
ベネフィットで全国のホテルに格安で宿泊でき、旅行費用が安く付く。対象となり宿泊施設も多く、非常に良い。
年金に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の所属している部署は有給休暇は非常に取得しやすく、部署としてもかなり理解がある。
急な子供の風邪などでも当日に休暇を取得することができ、特...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界の中では、比較的、給与は悪くない水準であると思う。
働きやすい環境ではあるし、ノルマもガチガチではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に逆風にあるので、何か新しい事業に着手する必要があるが、そこが遅れている。なかなか新製品が出にくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ダイバーシティは意識的にやっている。悪い環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はもう少しあげて欲しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
医薬品分野が主な事業基盤であるため、安定している。好不況の影響は受けるものの、その振れ幅は比較的小さい。安定志向の方には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事量に対する給与を考えると、コスパは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職は、割に合わない感じを受ける。係長職で、残業代...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の負担が大きく、営業活動だけでなく社内調整にも時間を割かなければならない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修を強制されること。のめり込むと人格が変わってしまう。本人の意思で自由参加にさせた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司次第だが、新しいデザイン案などの立案をさせてもらう機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は通常業務が多いせいで、新し...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思います
ですが､毎日同じ作業が苦じゃない方は合うと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が雑で、入ったばかりの子に押し付けたり上の人間が責任逃れな発言をしたりしてこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が入社した頃は人を育てていこうという感じで、外部を使った教育等あった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく育てているのに、社員を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直属の上司がとても気遣いができる人だったのでメンタル面や仕事面においても頼りになった。チェック体制がしっかりしていたので間違いなどもきちんと指...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本なので、教育にムラがある。
下をどう育てて行くか、方針は曖昧。
ただ昨今のコンプラ、セクハラには敏感で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自ら成長しようと思えば時間を調整してスキルアップに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に人を育てる環境が無い。現状維持...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし　社員教育は特にありませんでした。何度か工場見学をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育も研修もない...続きを読む(全167文字)