この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料の展示会だと思って来店したお客様に対して高額の商品をその場で購入することを決めて頂かなければならないのでハードルは高い。その分、色々なス...続きを読む(全229文字)
アールビバン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールビバン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアールビバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料の展示会だと思って来店したお客様に対して高額の商品をその場で購入することを決めて頂かなければならないのでハードルは高い。その分、色々なス...続きを読む(全229文字)
内定者研修や、トレーナーによる研修が充実。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
事前に先輩にお願いすれば、勉強会を開いてもらえる。終業後も面倒見のいい先輩は、電話でフィードバックしてもらえる。
そもそも営業難易度が高く接...続きを読む(全240文字)
【社員から聞いた】営業の成績を元にキャリアアップを行なっているとのことでした。数値的な面で良い成績を残していれば高い役職につけると聞きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ロールプレイング等が豊富で、体験することで理解するタイプであれば学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言えば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業会社なので個人、チーム単位での数字管理が重要であるが、上司、先輩が親身になって勉強会を行っていただいたり、相談に乗っていただいた。
会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒は定期的に研修が行われます。時には社長が自ら研修を行ってくれることもあり、教育体制はとても良いです。
その為、意欲的に仕事をしていれば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制はいい方だと思います。1年目はトレーナーがマンツーマンで指導してくれ、新卒研修が年に4回あります。
また、上場企業でありながら社長か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒はとにかく研修が多い。3ヶ月に一度は創業者直々の研修がある。その他にも、トレーナーがおり、わからない点などは解決しやすい。売れてる営業の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒入社の新卒は入社時に徹底的に理念教育をしている。その後の営業研修も徹底的にほぼマンツーマンでやる。中途入社には基本何もない。営業職や新卒...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成績をあげれば分かりやすく評価され、給与も跳ね上がると思います。売れば売るだけ、評価につながるので、基本的にはモチベーションを持つところがわ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
作品や商品に用いられる素材(作家の作品など)は良い物が揃っているので、それをモチベーションに出来る人には向いているかもしれません。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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研修や、絵の勉強などはしっかりとしてくれます。また、作家さんの発掘など、企画が出来る本社勤務もあります。将来的に企画職や本社勤務を強く望む人にとってはや...続きを読む(全153文字)
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新入社員研修は入社前から充実していました。社内の新卒担当のかたはとても親切でした。考え方や心構えは入社前にきっちり教えてもらえます。社長や役員の方とも会...続きを読む(全177文字)
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BtoCの営業について学べるのは印象管理と精神論だけです。
スキルの中で体系化されているものは皆無で何の営業力も付きません。
終業期間が長ければ長い...続きを読む(全232文字)
会社名 | アールビバン株式会社 |
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フリガナ | アールビバン |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 16億5600万円 |
従業員数 | 140人 ※グループ全体227名/2017年3月期 |
売上高 | 59億2900万円 ※連結決算/2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野澤 克巳 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 03-5783-7171 |
URL | https://www.artvivant.net/ |
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