アールビバンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
特にない。売上をだしたら社長の気まぐれでディズニーのディナーだったり、ご飯会などかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数字を出せば給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの貰える額が売上に対して少なく感じる。ボーナスはないので、本...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層も近いので気軽に相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
若いからこそのノリや体育会系気質もあるので合わない人には合わない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アート業界はブルーオーシャンなので、このまま変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安で自由に使えるお金も減ってるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別関係なくキャリアアップができる。
実力主義です。
役職持ちの性別は半々くらいなので女性でも関係ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売れた時は嬉しい。やりがいは感じるかもしれません。あと、チームメンバーが一緒に喜んでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は学べると思う。接客も学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高すぎる。自分の数字の為だけに売るイメージ。体育会系ノリ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの残業や休日出勤も多い
通勤時間がとても長く、その分の給料は支払われないので、き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
固定給＋頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はほぼ上がらない。
昇給しても月500円。
年間6000円くらいの上がり幅...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己都合でのちに会社経営をやる予定だったので、会社が嫌いだったわけでは全くない。
尚且つまだ君が必要だと言っていただいたので数年退職を先伸ばした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
周りから教えていかなければならないという姿勢は、感じられる時はありますね。
質問も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし出...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ講座の受講やキャリア開発のシステムは一応あるが、残業が多すぎて受講する時間的余裕がなく、実質的に受講...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育につきまして、体系的な指導フローやマニュアルが十分に整備されていないため、実際の業務がOJTというより個...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での資格制度(電気の知識など)が他社では特に活かせないような意味のないようなものに感じられます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
出来る人はどんどん仕事を任されていき、大きなプロジェクトにも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない（やらない）人には甘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オーソドックスな営業な為、スキルアップをのぞめるかというとなんとも
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをのぞめる教育体制の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属される支店にもよるとは思いますが都市部にある支店であれば営業の人数もそこそこ多いので一人一人に余裕があり聞いたことにもしっかり答えてもら...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格を得ることで貰えるものは給与や昇進ではなく新たな労働です。事務所にフォークリフトを扱える人間が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度はありません。研修と呼べるものも受けたことがなく、先輩の仕事を見て覚えるような古い考えで、仕事しず...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度は、まったく整備されていない。上長も仕事に関するノウハウを後輩へ伝授する姿勢がない。それなのに、少...続きを読む(全141文字)