津田電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は安いと思われるが、その他手当がしっかりしているので、年収は平均並にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業している人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土地の売却により借金がなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
次に売る資産はないので、今度こそ製品での利益をあげるように営業、製造...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い意味で昭和を思わせるような規則があるようでない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインで不良が多いが、なぜ不良になった原因を究...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中小企業にしては福利厚生は充実しており、作業でしようする物は会社より支給してくれる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ゆるい、人間関係さえうまくやればめちゃくちゃ楽な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
製品での利益がないので未来が見えない。何もしてな...続きを読む(全107文字)

基本的には穏やかな人が多いと思う。管理職については、下の意見を聞くよりも、上の指示に従う印象がある。続きを読む(全50文字)

事業の縮小に伴い取扱商品が更に少なくなった。また、主体的な製品開発もなく、やりがいはあまり感じられないと思う。続きを読む(全55文字)

定期昇給は毎年実施されているが、ボーナスはあまり期待できない。残業は会社として管理しておらず個人任せのため、稼ごうと思えば稼げると思う。評価に関しては、基...続きを読む(全92文字)

事業や人員の縮小が続いており、将来的な事業継続に不安があったため。続きを読む(全33文字)

将来性は感じられない。根拠の乏しい場当たり的な施策が、立ち上がっては消えていった印象がある。何故失敗したのか検証がないので、同じようなことを繰り返している...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所により違いはあるが３～１２ヶ月横乗りで研修
（教える人のスキルにバラツキが有りすぎる）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)

【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)