津田電線の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は安いと思われるが、その他手当がしっかりしているので、年収は平均並にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業している人...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土地の売却により借金がなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
次に売る資産はないので、今度こそ製品での利益をあげるように営業、製造...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味で昭和を思わせるような規則があるようでない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインで不良が多いが、なぜ不良になった原因を究...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業にしては福利厚生は充実しており、作業でしようする物は会社より支給してくれる。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゆるい、人間関係さえうまくやればめちゃくちゃ楽な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
製品での利益がないので未来が見えない。何もしてな...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

基本的には穏やかな人が多いと思う。管理職については、下の意見を聞くよりも、上の指示に従う印象がある。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

特に激務ということは無く、普通に有給は取れる。ただ、休んだ時の仕事のフォローはあまり期待出来ないが、担当レベルの人員に余裕はないので、致し方ないとは思う。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

将来性は感じられない。根拠の乏しい場当たり的な施策が、立ち上がっては消えていった印象がある。何故失敗したのか検証がないので、同じようなことを繰り返している...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

事業や人員の縮小が続いており、将来的な事業継続に不安があったため。続きを読む(全33文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

定期昇給は毎年実施されているが、ボーナスはあまり期待できない。残業は会社として管理しておらず個人任せのため、稼ごうと思えば稼げると思う。評価に関しては、基...続きを読む(全92文字)