東電ハミングワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
障害者雇用に対して誠実に取り組まれていた。学校や施設と連携し、障害者社員が実習を重ねて採用される制度も良かった。自分で通勤したり、給与の使い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良いところは褒める
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業所では他の人があなたを悪く言っていたと上司が本人に言うなど、揉めさせたが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所内はほぼ口頭指示を行っており、マニュアルや業務の説明は省かれているようでした。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
明るく楽しい企業。
障害者の人達が活き活きしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者の特性に詳しい上司が不在でした。
合理的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署が増え人も増え、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいの事に詳しい人がいないことが、とても心配。指導する班長も良い人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性部長は、少ないですが、話しやすくて良い方が多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の障がい者が少ないから、雇用を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で育成の話しをした記憶がありませんでした。上司も障がい者に
ついて何も無知なため部下も困っていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
そもそも管理されてないため気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下が何をしていたのか等、把握していない。終日、デスクに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇を取得し易い。育児休暇もある。急な休みも取得し易いです。
無理な転勤もなく良い働きやすい会社でありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いきなり大変な仕事を
与えられたりはしない
ゆっくりとペースを重要視して
ojtも長い期間やっている
私の場合は1年間のojtがあり 複雑な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係は良かったです。パートさんの人数も多く、仕事のできるできないは置いておいてよい人たちがたくさんいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
当該職場は休暇取得のハードルが非常に低く、個人の裁量で柔軟に勤怠を管理できる風土が醸成されています。平日に休暇を充てる職員も一定数存在します...続きを読む(全460文字)

【良い点】
会社の人が基本的に優しく、聞いたことをすごく丁寧に教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がしんどいです。案件を何...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に業務がふられ、働く気のない人たちの皺寄せが来ているように感じた。出来る人がやる、出来ない人は仕方ないと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がきちんと定まっていない中で、教えられるので戸惑うことが多かった。残業が多くて、給料が安...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に異動になった。給料が元々低いのにさらに下がり、将来性も感じていなかったため迷わず退職した。この判断は正解だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内行事が多いので、コミュニケーションがある程度取れれば人間関係は良好に過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
古風な営業手法を学べる。朝のティッシュ配りからスタートして、テレアポや飛び込み、理不尽な環境下で得意先を見つけ、他店舗と取り合いながら限られ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、私生活とのバランスに苦慮することが多かったように思います。退職を検討した理由の主たるひとつです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが明確にできたため。ちゃんと給料は貰えていたが、業務内容や周りの人間、会社の雰囲気などは全く魅力...続きを読む(全131文字)