この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約個...続きを読む(全185文字)
ウエルシアパートナーズ株式会社(旧:東電パートナーズ株式会社) 報酬UP
ウエルシアパートナーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約個...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の名前
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて嫌になってしまった。
所長自らヘルパーの悪口や他の職員の悪口を言う
反射...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時でほぼ帰れるのでプライベートと、仕事の切り替えができるのは良いところだと、思います。
仕事が終わらなくても急ぎの案件がなければ次の日に持ち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員は自由な感じでスピード感もなく、ぬるい感じで仕事をしているし、休む人も多いので、周りは休みやすいのが利点かと思います。
ヒステリックな人も...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
利用者様の状況を把握して、適切な援助や介護を考えることから始まり、実際に自分で介護を行ったり、ヘルパーさんに介護方法を指導したりと、やりがいの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場で働くメンバーに対する、机上、技術面の教育体制はとてもよい。
厳しいが、かなり自信がつくと思われる。
パートから契約、社員へとの流れもあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供がいるため、時間の融通がきくように自宅の近くで働きたい、また訪問での仕事に興味があり、入社。
定時で退社できることや有給休暇が取りやすいの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は一般的であり、高くも低くもない。賞与は業績に応じてではあるが、収入は安定している。残業代も出る。
評価のフィードバックはしっかりしてもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みのため、子供がいても働きやすい環境でした。急な早退などにも対応可能、事前に申し出ておけば有給休暇取得も特に何もいわれません。
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【良い点】
役割等級制で、年収のステージが明快である。そのため上のステージを目指して頑張る励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の限界...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社1年間は契約社員採用ですが、その後はよほどのことがない限り正社員採用になります。やる仕事は同じなので、正社員になってボーナスが貰えるように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は、出産のタイミングで産休を取得している。復帰をしている人も多く、時短の制度を利用している人も非常に多い。育児休暇を複数回とっている方もい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サービス提供責任者用の研修が充実していて、とても勉強になりました。
他の事業所のサービス提供責任者との情報交換も活発でした。
法令を遵守して、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
30分~、週一可能。直行直帰。地元勤務。地元でなくても自転車貸出可能。時間選択可能。嫌な仕事は断れる。時給が高い。勉強会がある。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社勤務の営業支援であったが業務内容はさほど難しくなかった。割りと早く帰宅できるのでワークライフバランスは取りやすいほうではないでしょうか。
...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は土日祝日が休みなので、サービス提供責任者も全員休みですが、ヘルパーさんは稼働しているので休日や時間外でもヘ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お休みを取りやすく、アットホームな感じでチームワーク良く働きやすい職場です。しっかりとした研修が用意されているので、資格を取ったばかりの自分も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
介護事業なのでそれなりにやりがいはあります。給料も業界では中程度で休みもしっかりと貰えます。休日出勤があった時も振り替え休日をしっかりとくれ、...続きを読む(全197文字)
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入社してすぐに有給休暇が付与されるので、安心して子供の行事などの為休暇をとることができました。
入社時研修も充実していて、会社の理念や職種ごとの実践的な研...続きを読む(全112文字)
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入社時の研修から始まり、その後も段階に応じた研修がありました。
内容もビジネスマナーから技術的なものまであり、内容が濃かったです。
サ責に必要な知識や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成増の事業所はとても丁寧に指導してくれて、仕事に入りやすかった。諸事情で引っ越ししなければならず、退職しました。時間も自分で自由に選択できて...続きを読む(全167文字)
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研修が充実していて、初心者にも丁寧な指導があると聞いて入社しましたが、残念ながら・・・でした。たしかに、入社時の研修は4日間かけて懇切丁寧にしていただけま...続きを読む(全235文字)
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業界内では悪くない給与・賞与だと思います。特に賞与は、正社員になると契約社員の倍もらえるので、早く正社員にしてもらえるようにアピールが必要です。現場だとだ...続きを読む(全183文字)
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育児休暇、時短などとりやすく、実際に利用している社員もいます。ただ、復帰後の職場は休暇前の事業所とは限りません。その時に人手の足りない事業所に配属になりま...続きを読む(全165文字)
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土日祝日休みだが、24時間365日会社携帯電話を所持し緊急対応をしたり、留守録確認をしている。休みであっても休めていない。しかも、手当は一切つかないタダ働...続きを読む(全152文字)
会社名 | ウエルシアパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ウエルシアパートナーズ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島佳子 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目12番15号 |
URL | https://www.tepco-partners.co.jp/ |
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