東電ハミングワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
障害者雇用に対して誠実に取り組まれていた。学校や施設と連携し、障害者社員が実習を重ねて採用される制度も良かった。自分で通勤したり、給与の使い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇を取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ異動を意識された質問や他の事業部はどうかと薦めるような動きがありました...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社内研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所内はほぼ口頭指示を行っており、マニュアルや業務の説明は省かれているようでした。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
明るく楽しい企業。
障害者の人達が活き活きしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者の特性に詳しい上司が不在でした。
合理的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署が増え人も増え、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいの事に詳しい人がいないことが、とても心配。指導する班長も良い人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性部長は、少ないですが、話しやすくて良い方が多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の障がい者が少ないから、雇用を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇取得は良かったので退職はしたくないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内のミーティングの内容の薄さに驚き、自分の...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で育成の話しをした記憶がありませんでした。上司も障がい者に
ついて何も無知なため部下も困っていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休暇を取得し易い。育児休暇もある。急な休みも取得し易いです。
無理な転勤もなく良い働きやすい会社でありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いきなり大変な仕事を
与えられたりはしない
ゆっくりとペースを重要視して
ojtも長い期間やっている
私の場合は1年間のojtがあり 複雑な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
全体的に安定志向で落ち着いた気質の方が多いです。年配の方は特にパワハラなどにも気を付けてとても配慮してくれますが、昔ながらの固定観念は強い印...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新聞を作ることに誇りを持って働いている方が多かったです。なので、皆んな真面目に新聞が遅れないように間違いがないように作っていました。
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とても優秀な人がちゃんと抜擢される場合がほとんど。管理職の7割くらいはまともな人がなっている印象。残りの3割は実力が不足しているが、あまりに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間性が酷すぎる。全く尊敬できない。一部尊敬できる人もいた。調べたところその人は今社長をされている。ぜひ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の方々はとにかく話しやすいです。
常に聞いてくれる姿勢でいてくれますし、時間をとってくれます。
社員同士もよく話し、コミュニケーション...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて、いつまでも昭和かと思わせる社風だった。
　出勤時刻前に出社して、社内清掃に始まり、全員が喉を潰さん...続きを読む(全483文字)

【良い点】
他社に比べても人間関係は良好だと思います。また新卒もベテランも総じてモチベーションが高く、部署を横断して対話する機会も多くあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
チャットを利用して、同じ立場の社員と助け合いながら取り組めた。上司も優しく、質問できる雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員より役職者のほうが多いという矛盾があります。役職者は残業代が無くなるので、社員のままの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人当たりが良い人や若くでも好きを仕事にしている人が多く刺激を貰える。緩く働きたいと考える人が多い中でも責任を持って生き生きとしている環境を作...続きを読む(全86文字)