東電ハミングワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
障害者雇用に対して誠実に取り組まれていた。学校や施設と連携し、障害者社員が実習を重ねて採用される制度も良かった。自分で通勤したり、給与の使い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良いところは褒める
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業所では他の人があなたを悪く言っていたと上司が本人に言うなど、揉めさせたが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇を取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ異動を意識された質問や他の事業部はどうかと薦めるような動きがありました...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社内研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所内はほぼ口頭指示を行っており、マニュアルや業務の説明は省かれているようでした。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
明るく楽しい企業。
障害者の人達が活き活きしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者の特性に詳しい上司が不在でした。
合理的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署が増え人も増え、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいの事に詳しい人がいないことが、とても心配。指導する班長も良い人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性部長は、少ないですが、話しやすくて良い方が多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の障がい者が少ないから、雇用を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇取得は良かったので退職はしたくないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内のミーティングの内容の薄さに驚き、自分の...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で育成の話しをした記憶がありませんでした。上司も障がい者に
ついて何も無知なため部下も困っていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
そもそも管理されてないため気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下が何をしていたのか等、把握していない。終日、デスクに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スマート・リモートワークを活用して、
自分にあった動きができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均30時間。繁忙期は45時間以上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休日出勤はほとんど無かったです。
当日の体調不良でも、有休取得が認められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に人のスケジュールの都合も聞かないで上司が仕事を押し付けてくる
出張などでは対...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にシフト希望が通るので、助かりました。コロナ時の手当や有休消化なども、嫌な顔をされた覚えがないので柔軟に感じました。休みは比較的とりや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私はほとんど残業がなく定時で帰っていましたが、上司は定時後30分程度残っていたそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
当時は残業がひどかったため、ライフなんてあってないようなものでした。ただ、好きで仕事してる人が多かったので、割と納得してやっていたように思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日出勤はないに等しく、休日は確保できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに夜勤があり、残業時間にも波があるため、平日のスケ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。フレックス制により勤務時間の融通も利きやすく、コロナ以降は在宅勤務も活用してのびのび働くことができた。営業職であれば直...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜日の出社もあり、平日も入稿待ちの時間が長く、結果として毎日2時間以上の残業になることが多かったと記憶し...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまで仕事をし続けて、精神的におかしくなった。有給は出せば申請は通るが、申請しづらい雰囲気続きを読む(全70文字)