東電ハミングワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署が増え人も増え、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいの事に詳しい人がいないことが、とても心配。指導する班長も良い人も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性部長は、少ないですが、話しやすくて良い方が多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の障がい者が少ないから、雇用を増...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇取得は良かったので退職はしたくないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内のミーティングの内容の薄さに驚き、自分の成...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で育成の話しをした記憶がありませんでした。上司も障がい者に
ついて何も無知なため部下も困っていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
そもそも管理されてないため気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下が何をしていたのか等、把握していない。終日、デスクにい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇を取得し易い。育児休暇もある。急な休みも取得し易いです。
無理な転勤もなく良い働きやすい会社でありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いきなり大変な仕事を
与えられたりはしない
ゆっくりとペースを重要視して
ojtも長い期間やっている
私の場合は1年間のojtがあり 複雑な仕...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本は時間通りだが
クライアントが立て込むと残業当たり前
0時に帰るのもあるが
きっちりお金が出るし
残業が多いと半休を勧められてゆっくり
出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
レベルによって与えてもらう仕事が
増えていき成長している感覚か
とてもわかりやすく
壁にぶつかってもおしえてもらえて
ゆっくりでも急かされるこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ワークバランスは、非常に良いです。残業も稀に発生する程度です。有給もとりやすい環境にあると思います。休みをとる人、とらない人の差がありますが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ホームページなどからは綺麗でホワイト企業なのかと思うが、工場や末端の方まで行くと反して昔ながらの企業体質や職場となっている。本社はそうでも無い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中途経験がある人は自由に裁量を持って働けるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに何かを教えるというのが苦手...続きを読む(全106文字)

【良い点】
県内において誰もが知っている知名度の高い会社であるとは感じます。部署は縦割りですが、人と人をリスペクトする風習があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当然のことかもしれませんけど、年次有休休暇の取得や消化は自分の好きなようにやらさせてくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学校の勧めで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから残業代がないことも退職金が出ないことも知りました。もっとリサーチ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの仕事でのギャップは感じていませんが、高卒の新入社員は毎年4人前後採用し、ふるいにかけて使える子と使えない子...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休憩があまり取れず1時間無い部署がほとんどだと思います。休憩が取れずしんどい日もあるので改善して欲しいです。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人によっていいのかわからないがブラザー制度があり部下の失敗は上司が怒られる環境だったので上司もしっかりおしえてくれた
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署に限ってのことだと思いますが、配属後はまともに教育してくれませんでした。自分から何か手伝えるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい意味で仲間意識は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくない。人間関係が複雑。昇給も少ない。
昇進の評価が不明瞭。...続きを読む(全121文字)