スズキ自販奈良の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休で休みを取られる方が多い。それだけ、福利厚生が充実している証拠。産休後も復職される方がほとんどで、社員全員が産休等の意味をしっかりと理解し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、自分のいた店舗について記載。OJTがしっかりと充実しており、新入社員に対して、親切丁寧に対応をして戴ける。最初のうちは、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アリーナ神殿の営業マン全員が優しく、丁寧に販売のノウハウを教えてくれる。サービスマンも話しやすく、気さくな方が多く、安心安全な作業をしてくださ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どんどん成長してる会社だから、辞めてからCMなど見ると続けてる人たち大変だと思うけどいいなって思います。イキりすぎてない車のデザインも個人的に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が続けられる職場を目指していて、やっぱりせっかく鍛えられた数少ない女性営業も結婚で辞めています。わたしもその中のひとりだけど、全然続けれた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
顧客がたくさんいて大変だけどちゃんとパソコンで分かりやすく管理できるようシステム化してて、みんな見れるようになっていて不器用で営業したことなか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定したお給料は期待できます。年収も標準的な金額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に昇進した時点で、営業職ならば残業代...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。有休も年間２０日（最大４０日）。表面上は年金制度や退職金など大手メーカー水準のものが揃っています。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業販担当者は運よく優良店を担当することが出来た人の勝ちです。
部長職以上は数字での評価しか行いませんので、小規模店やお土地柄が余りよろしくない...続きを読む(全280文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)