ファンテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
上司も優しく比較的に意見も通りやすい環境です。私の時は
【気になること・改善したほうがいい点】
慎重になりすぎて行動が遅くなる点を改善したいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚までの繋ぎや次へのステップと考えるなら満足出来る人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない
給料が上がらず、新入社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務委託だったので何ともですがあまり高くないです。
でも責任感のある仕事なのでやりがいがあればいいんじゃないかな続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なところあったので、もう少し全社で見える化をしてもいいのではと、社会人経験を積んできて思うことがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりは高いかもしれないけど業務内容に全く見合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生に一度のセレモニーに関...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アルバイトだったので、社員さんの給与などは分かりかねますが同業他社と比べてみると単価は標準レベルか少し下くらい...?でも2オペなのでそんな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コロナのときは給料が満額入らないこともありました。今はしっかり入ります
もちやゃんとどて出ました続きを読む(全54文字)

【良い点】
自身がいただいている金額には満足しているが、社員によってはもっと貰ってもいいのではないかと思う社員はたくさんいる。
仕事を持ち帰るなどの記録...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きな職場に配属されたほうが、年収が上がる可能性が高いです。
配属先は選んだほうが得策です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に基本給が低く、残業代の制度はあるが、みなし残業を超えないと、残業代がつかず、み...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務委託というかたちでオフィス内で映像の編集をしていました。歩合制だったので編集件数を増やせば増やすほど給料も多くなったので、それがモチベー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【年収】独自の資格制度があり、努力次第で増やすことが出来る。インセンティブがあるので売上に貢献した分だけ収入を増やすことが出来ます。自分自身...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事さえやれば残業はしなくて大丈夫です
人もみんな優しいです。
仕事が好きな人が多く、残業が苦では無い人は残業してたりしますが、配属された現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社独自の各種試験があり、合格するとそれぞれに見合った額が毎月の給料に加算される。努力次第では給料アップが見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直属の上司と良い関係を作ると比較的評価は上がりやすいと思う。
そうすることで、上司が上層部へ評価の報告をよく上げてくれるようになる。
クリエ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
幸せの瞬間には立ち会えるので業種としてはとても魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールにがんじがらめなので、咄嗟のことへ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスもそれなりに貰え給料はきちんとしていると思う。
最近は残業代も出る様になっている
研修もきちんとしてくれるようになり働きやすいんじゃ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇進の速さは小規模事業所ならでは。年功序列などもあまり関係なく努力次第でキャリアアップが早期に見込める。基本的なビジネスマナーや冠婚葬祭に関...続きを読む(全169文字)

【良い点】
クリエイティブ業界ではまだましだと思う。
他の業種に比べると正直低い。
しかし、勤務歴や頑張りに応じて確実に昇給はする（劇的に上がることはな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お客様に喜んで貰える事。撮影のパターンはある程決まっているので、その為のカメラ研修などはあった。繁忙期はとにかく忙しいが、それを過ぎるとかな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一人一人の能力を生かしてくれて、やる気さえあれば即実践に投入してもらえたり、私にとってはとてもやりがいがあり、人生経験としてもかなりスキル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結婚式という一生に一度の大イベントに携える非常にやり甲斐のあるお仕事だと思います。もちろんその分の責任も負いますが。仕事内容も非常にクリエ...続きを読む(全186文字)

給料の昇給は基本的に数千円です。賞与も2ヶ月程度で、評価は上司でなく社長、部長の評価ですべて決まる。特に残業が非常に多く、体調を壊す社員が多い。労災は基...続きを読む(全168文字)

残業代は出ません。与えられた管理手当が残業代の意味合いを持つそうですが、固定なのでいくら働いても変動しません。
能力問わず、頑張っている姿勢などを日報...続きを読む(全224文字)

社長にどれだけ認められたかが給与の違い。頑張った分評価される。昇給額は1万円以上もある。1年間特に実績を残さなければ昇給はない。賞与は年3回あり、満足し...続きを読む(全161文字)