この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、上がりにくい。役職・年数が経過すれば改善...続きを読む(全101文字)
佐鳥電機株式会社 報酬UP
佐鳥電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐鳥電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に佐鳥電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、上がりにくい。役職・年数が経過すれば改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
低く設定はしてあるが安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低く設定してある。昇給も遅く、ボーナスもそこま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、年収と相応か、やや年収が低いかというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいでの転職理由の多くが、お...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業と比べると低いと言われていたが賞与を含め世の中の平均ではないか。上場企業としては前述の通り低いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界他社に比べても低い。年収は業績連動でインセンティブは反映されない。昇進基準はプロパーの人が年齢に応じて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
少なくもなく、多くもなく、ごくごく平均的な給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性については疑問です。上司...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は、いいも悪いも女の人は大体同じくらいだと思います。残業代に上限があって無限につけられるわけではなかったので、暇な部署に配属されたらラッキ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給料は可もなく不可もなくだと思う。年一回昇給がある。あまり大幅に上がることはないが業績が悪い時でも少額ながら必ず昇給した事は有り難かった。10...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででます。
ボーナスは良い時は半期2か月ほど。
実働が7時間の為、時給換算するとそこそこかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人当たりの良い上司はたくさんいるので、その方々の下で働けば正しく評価はしてもらえる。見てる人はきちんと見てくれているので、その評価でレーティン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は申告制。紙面に記入して上長の捺印を頂き、月一で提出する。
申告すれば、その分の残業代は必ず振り込まれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家族手当て、住宅手当てなど、必要最小限の手当ては揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、それだけで生...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば、悪い評価はつかないと思います。もちろん上司の判断にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界平均値。
悪くもないので満足できれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭 SABCDの評価が付くが、上司...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんなが想像しているような普通の営業だった。お得意さんのところへのあいさつまわりなと゛昔からの付き合いの会社を大切にしている。サバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業事務としては、正直高くないと感じる。
派遣社員なので時給制です。
やることは正社員と同じことを求められるので給料に関しては不満がありました...続きを読む(全190文字)
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給与は毎年の定期昇給あるも昇給率は同業他社に対して低いのではないか。
賞与は年2回6月、12月で平均4.5ヶ月程度。
営業成績によって多少の増減あるも...続きを読む(全172文字)
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給与は業界標準であるが、業績低迷につき賞与が少ないため、年収が上がらない状況。。
30歳前後の社員について退職者が多く出ており、世代間ギャップが広がって...続きを読む(全158文字)
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基本給は30万円以下、昇給は年に5000円程度でまるっきり上がりませんでした。部署にもよりますが月30時間までは残業がつけられます。
リーマンショック以...続きを読む(全158文字)
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年収は、転職前よりUPしたのでメリットあった。個人ごとの等級と評価により給料幅が決まる仕込み。その年の給料は事業部や部ごとの予算達成度、個人ベースの目標管...続きを読む(全163文字)
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給与は上場企業の平均ではあるが、専門商社としてはもう少し欲しいところ。
昇進は試験があるが、その昇給は微々たるもの。
上司の推薦があって、昇格試験を受...続きを読む(全159文字)
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実力成果主義を会社理念に掲げているが、実態は同族企業の典型で前社長(現会長)、現社長も含め、ワンマン経営でトップダウンが強く、意にそぐわない社員に対しては...続きを読む(全197文字)
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NECに依存しすぎたために次の手がうてない状態で四苦八苦しています。給料は昔から同業他社より百万円安いと言われており、特に基本給が安くそれをボーナスで補填...続きを読む(全170文字)
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給与に関しては、他一部上場企業と比較すると”低い方”に分類されます。
手当については残業代、扶養手当、地域手当、役職手当となります。
基本給は等級別に...続きを読む(全212文字)
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給与については上場企業内で平均と思います。
年功序列制である為、毎年昇給はあるものの担当クラスでは数千円レベルです。
賞与についてはもちろん業績変動で...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社という職業柄、間に入ることが多い。また自社で成長していく文化も乏しい。仕入先、得意先の担当によりやりがいは異なる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日に定期的なゴルフ大会があるなど、休みは思ったより取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは仕事優...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい。周りは人も良くのんびりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないことをやっても評価されず、煙た...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
半導体や製品に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りへの気遣いが難しいので、村社会ならではのコミュニケーション力が必要。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合従連衡が進む同業他社がいる中で同存在感を発揮していくか、難しいかじ取りを迫られている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはほとんど力を入れておらず、社内研修なども少ない。自分で必要なスキルは身に付けるように努力する必要がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを繰り返してきており、有能な社員があまりいないように思える。一緒に仕事をしてもなかなかうまくいかない。残っ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な人と暇な人の差が激しい。特に営業部門の負荷が大きい。営業部門の中でも担当する得意先により業務量が決められてし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内勤女性スタッフに対する責任がほとんどなく守られる傾向がある。定時である17時に帰宅するスタッフも多い。残業もつけやすい。ただし外勤にならない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手の得意先が多く、取引拡大に期待がもてる点。個人に押し付けず組織として仕事を推進させようとする点。営業に対するノルマがそれほど厳しくない点。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 佐鳥電機株式会社 |
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フリガナ | サトリデンキ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 26億1100万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 1481億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐鳥浩之 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目14番10号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-3452-7171 |
URL | https://www.satori.co.jp/ |
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