家族葬のファミーユの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業担当は社有車、PC、Wi-Fi、携帯、領収書、現金入金カードを貸与される。
社有車に関しては通勤で使うこともok。
とにかく1人で(外注手...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コントローラーという実質、何も数字を生み出さない役職者が蔓延っている。肩書をもった人が葬儀件数を増やす営業に従事し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
葬儀社にしては珍しく、休日出勤やサービス残業が一切ない。
通夜担当がなければ葬儀担当者でも17:30には退社できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
誰にも見張られず1人でゆっくりと葬儀が発生するまで待機時間を過ごすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者はルーチン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休取られた社員も何人もいる
比較的そういう制度は充実していると思う
時短勤務も可能　ただお子さんがいない方は残業時間も長い
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係が大変円滑、大人しい穏やかな人が多い
表だったもめごとはない
このまま安全パイでいたい、変化を好まない人にとってはよい職場
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
割と大人しく、いい意味で大人な人が多く、本社は人間関係が他社より格段に楽だと思う　特に女性が良い人が多い　目だって問題を起こしたり、あからさま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署とやる気アピールによって大きく変わる　ある部署ではほぼキャリアアップは不可能　楽をして生活費が稼げればよいという向きはかなり居心地は良い
...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO方式だったが、理解していない上司が多かったように思う。目標設定したことが無かったことのように評価されていたりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)

【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎年基本的に昇給はある。業界の中では高い水準のため、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収を理由に退職を踏みとどまるという声も聞く。
事務員も当時月収が平均13万程度だったなかで18万余だったため、比較的高給だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界の中ではそれなりに支払われる方に分類される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職種により差が激しく感じることもあった...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成すると給与が上がりますがほとんど変わりません。
給料をモチベーションにして働くことは難しいです。続きを読む(全74文字)