回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスクリ
株式会社エスクリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1056万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスクリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスクリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
貰えるだけありがたいですが、
賞与は一ヶ月分ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成してもあまり収入に変化ない
コロナか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業ががないと一人暮らしの人はやっていけません。退職金等もないため、家族のいる男性などはわりと早々に退職されます。...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
評価制度が明確。頑張っただけ結果が返ってくる。ウェディングでは新規営業しかインセンティブがないところも多いが、打合せにも評価制度が明確なのが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつきます。年2回の賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと業務内容にしては年収
低いです。繁忙期...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分の意見ややってきたことを
しっかりと話せたら
それなりの評価はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に自信がないので
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ブライダル業界が故、激務だけど給与は安い。ほぼ残業代で稼いでいる状況。一分単位で支給されるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は年2回。半期に一度評価制度を元に昇給や昇格が決められる。透明性はあるように感じるが、疑問に思うところも多々あった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は職種にもよると思うが多いとは言えないです、、、
保証などは手厚いのでそういった点では安心感はあります。
家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成果主義とは聞いていたが、成果を出せていない段階では成果以外も評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して、給料が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業の成績とボーナス制度が公開されている為、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を出せなければ、給与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブライダル業界に関われることがすばらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追いかけることが大切なことなので、数字主義ではあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績で評価されたり、やる気や実力があれば年齢に関係なく昇進のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して報酬が見合わないと感じる従業員が多い。
サービスの評価の方法はお客様から頂くアンケートのみなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価のタイミングは年に2回ある。結果を出せばしっかり評価してくれる。ランクもかなりたくさんあるので、頑張ればどんどん上がる
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定している
賞与が2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価に会社の成績と事業所の成績が含まれるので、1人でどれだけ頑張...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代は出るため、同業種の他社に比べると安くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。サービス残業が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務量が多いので必然的に残業代を稼げ収入は多くなります。賞与は上司との面談をした上でしっかりとした評価制度に基づき賞与の倍率が決まるので、明...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司や部下の評価を実際働く社員で評価することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が第一の会社であるから、成長志向の方は向い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価は年2回
評価制度は正直分かりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回×1ヶ月分程度
月の給与もかなり少なく残業代で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時の時給が最低賃金とほぼ同じなのは少し少ないと感じます。
任される仕事が少ない頃はよかったのですが、技術...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度は、数字で明確に決まっているため、ハッキリとわかりやすい会社です。なので、目標も決めやすくはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣の方も多く、風通しが良いと感じました。残業は業界の常という感じがするため、仕方がないかと思います。
優しい方も多く、会場も綺麗で働きやす...続きを読む(全140文字)
他のブライダル企業とは異なり、固定残業代がないことや、一部インセンティブがあるため、給料は比較的高く見込むことができると感じた。続きを読む(全64文字)
勤務時間など諸々考えると業界の割に少し低めだった印象。給料を気にしないでいる人にとってはかなり魅力的だと思うが、選考辞退したときの理由の小さな一つに業界内...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的多い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期がかなりはっきりしているので繁忙期の際は朝から終電ギリ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職金はなく企業型のイデコが導入されており、月に5000円が会社から支給され後は自身で給与から掛けるか掛けないかは決める。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まずは個人で数字を追いかけるが、チームでも数字を目指していくので助け合いがかなり重要だと感じる。
ただ、個人に任せられる裁量は各マネージャー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、未経験であっても安心して業界に飛び込める環境が整っていると感じたことです。実際に入社してからも、その期待通...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて良い点はなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間はフレキシブルとあるが実際には決められた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる
フレックス勤務を採用しているため、忙しいときは残業するが暇な日ははやく上がれるところも魅力を感じた
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1部上場企業というのは、とても良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、コロナなどでブライダル業界自体に強い不安を感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途だった私はすぐに即戦力として使ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがよわい。
ここで技術を学ぶのは大変だと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している会社
退職理由は主人の転勤だったため
会社に不満があって辞めたわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。やりがい重視という感じ。年収を求めるならサービス業を目指すべきではない。めちゃくちゃ働いているアルバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に見当たらないが、上層部に気に入られてると新卒、中途関係なく出世の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年に一度、上長との一対一の面談があります。
そこで半年間で達成可能な目標を設定し、達成までの具体的な行動をすり合わせます。
半年後に目標の...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されていない点について、日々の業務を進めるうえで大きなやりづらさを感じていました。どのような基準で...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回、マネージャーとの面談があります。定量と定性で評価されボーナスや次のグレードが決まります。グレードアップのために必要なことのFBや目...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力によってはインセンティブが多く入り、カウンセラー職は人によっては月収50万ほどになることもあります。
(私もそのくらいの月もありました。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
手当があれば他の企業に比べもらえると思います。営業に関しては、頑張り次第ですね、、、お葬儀部門が一番会社の中で稼げると思います。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
わずかですが、昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社エスクリ |
|---|---|
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 755人 |
| 売上高 | 261億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷 守浩 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 050-17433418 |
| URL | https://www.escrit.jp/ |
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