この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は出るため、同業種の他社に比べると安くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。サービス残業がか...続きを読む(全84文字)
株式会社エスクリ 報酬UP
株式会社エスクリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1056万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスクリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスクリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は出るため、同業種の他社に比べると安くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。サービス残業がか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多いので必然的に残業代を稼げ収入は多くなります。賞与は上司との面談をした上でしっかりとした評価制度に基づき賞与の倍率が決まるので、明確...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司や部下の評価を実際働く社員で評価することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が第一の会社であるから、成長志向の方は向いて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価は年2回
評価制度は正直分かりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回×1ヶ月分程度
月の給与もかなり少なく残業代でな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時の時給が最低賃金とほぼ同じなのは少し少ないと感じます。
任される仕事が少ない頃はよかったのですが、技術を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度は、数字で明確に決まっているため、ハッキリとわかりやすい会社です。なので、目標も決めやすくはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣の方も多く、風通しが良いと感じました。残業は業界の常という感じがするため、仕方がないかと思います。
優しい方も多く、会場も綺麗で働きやすか...続きを読む(全140文字)
他のブライダル企業とは異なり、固定残業代がないことや、一部インセンティブがあるため、給料は比較的高く見込むことができると感じた。続きを読む(全64文字)
勤務時間など諸々考えると業界の割に少し低めだった印象。給料を気にしないでいる人にとってはかなり魅力的だと思うが、選考辞退したときの理由の小さな一つに業界内...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
固定残業代は無いので、働いた分の残業代はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、基本給はやはり低かった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ひとりひとりの社員を見てちゃんと評価してくれる。とても親身になって面倒見のいい先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時給がどんどん上がっていきやりがいを感じた。残業代もしっかりと支払ってもらえる。給与に不満はまったくなかった。打刻制度もしっかり整えられていて...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルは残業をしないと給与はかなり低い。また賞与は成果によってかなり差があるが、配属先によって当たり外れがあり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全社、事業部、事業所、チームそれぞれの評価により割合がかけられるので分かりやすいしあまり文句は言えない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業事務でしたが、それなりに月給は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。入ったばかりの新人に冷たく、分か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣社員で入社したが、人がいないということですぐに担当を持たせていただいた。
他の会社だと試用期間があったり、プランナー職は人気があるため別部...続きを読む(全217文字)
【イベントや選考を通して感じた】実力評価制度で頑張れば頑張るだけ給料にも反映されていくのがいいと思った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年2回昇給のタイミングがあり、目標設定を行い個人目標・店舗目標達成に向けてチームで協力しあい業務を行い、その達成率がボーナスにも反映されます。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
目標を自分で決めてそれに向かって取り組むことができるので、達成できなかったときは自分の反省点になり、達成できたらやりがいを感じやすかった。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上長が倫理観や人格に秀でる方であった為下に着くものとして充実した職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の成績が良くても部署...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半期毎で評価制度があるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を自分で設定して、それに対してどうだったかが評価され賞与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
飲食店の中ではそこそこ良い方だとは思います。
あまり長くいなかったので賞与については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全103文字)
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比較的年収は他の同世代よりは貰っていたと思う。インセンティブもあるし何よりも残業代が全額支給は他のブライダルはないため大きかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業については、成果を残せばインセンティブがかなりつくこともあるので、やりがいにつながることもあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数字が取れれば評価はあがる。
数字が取れるようになる為、また取り続けるためにはプライベートはある程度つぶれることを覚悟するべき。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、プランナー職となるとプライベートはないです。平日仕事終わりに遊びに行くことも出来ません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切期待しない方が良いと思います。退職金制度もないですし、通常勤務する中で有休消化は出来ません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり大変ですが、その分やりがいはとてもあります。結婚式という形がかなりわかりやすいゴールであるため、ほかの営業職に比べて達成感は感じやすいと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ、業務量の多さ、精神的負担、すべてが重なり体と心を壊してしまったため、やむを得ず退職に至りました。退...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ブライダル業界自体が女性のイメージが強いのと、徐々に女性管理職も増えていき、性別問わず活躍できる環境ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ウェディングプランナーに憧れを抱いて入社。想像してた通りのやりがいがありとても良かった。良いギャップとしてとにかく数字を求められるので、営業と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生は充実していたと思います。
たがいそがしいので、福利厚生を使って・・というのはなかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多いので良くも悪くもサバサバした方ばかりでした。
競争精神も高かったように感じます。
女性の管理職の方も多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ブライダル業界では珍しく休みが多いと思います。
休むことを推奨されていたので、有給を取りやすかったです。
土日も早めに希望を出しておけば休むこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていた印象です。
未経験から入社しましたが教育担当がついてくれます。
お客様の前に出れるまでしっかりみっちり教えてくれます...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年基本的に昇給はある。業界の中では高い水準のため、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収を理由に退職を踏みとどまるという声も聞く。
事務員も当時月収が平均13万程度だったなかで18万余だったため、比較的高給だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界の中ではそれなりに支払われる方に分類される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職種により差が激しく感じることもあった...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成すると給与が上がりますがほとんど変わりません。
給料をモチベーションにして働くことは難しいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
表彰制度などもあり、頑張っている社員が評価されやすいところ。表彰実績があれば転職活動時にもアピールできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社エスクリ |
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フリガナ | エスクリ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 6億613万円 |
従業員数 | 794人 |
売上高 | 266億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷守浩 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 403万円 |
電話番号 | 050-17433418 |
URL | https://www.escrit.jp/ |
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