回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約がある日は休憩時間はほとんどありません。
ほとんどのスタッフが食べながら作業をしてます。
予約入れはスタッフ...続きを読む(全282文字)
株式会社小野写真館
株式会社小野写真館の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野写真館の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野写真館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約がある日は休憩時間はほとんどありません。
ほとんどのスタッフが食べながら作業をしてます。
予約入れはスタッフ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収や給与に関して良い点はないです。本当に少なかったです。一人暮らしなどは出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長が近くで見ていてくれる分、褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは特になかったため、昇給はおそらく...続きを読む(全180文字)
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年に一度、グループが全員集まって経営の発表会があります。
各店舗の現状やこれからどうしていくかなどを発表します。
事前にアンケートが配られ、今年一年...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様から感謝される仕事なので
やりがいは感じやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマン、美容研修はあるが
研修...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
写真を通して自分たちが新しいものを世の中に提供するという熱意がある。
写真だけを目的にする会社じゃないと言い切る、社長の考えているビジョンが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無経験者でもたくさん業務に関わらせてくれて、まとまらないながらも発言や業務の改善などの声を受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新しいことへ挑戦したい、いろいろ楽しいビジョンを見せてくれるところ。
社長の熱意がすごく働いている従業員はそれに焚き付けられてみんな頑張って...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性格的に良い人達が多いです。何かあればご相談にも乗ってもらえますし、仕事上を共にする上で、良いメンバーになると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が店舗を多く広げていく事を念頭に置いている為、将来的にどれほど広がっていくか楽しみではあります。旅館経営にも着手しているので、新たな結婚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
撮影やアルバムの作成を行う為、お客様からは「ありがとう」と言われる事が多いです。とても親しい仲になれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が割にあっていない。休む間もなくひたすら接客接客接客。一人でバタバタ走ってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客さんとの撮影は本当に楽しい。接客が好きな人には向いてる。誕生日サプライズをやったり、年の近い成人さんが来るときの撮影は、話も盛り上がるし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給の消化などは滞りなく行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や売上を思うあまり、社員に対する意識が足りないんじゃないか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
物価高騰のため、最近になって基本給がアップしました。良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の査定が少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、定量と定性で評価をされていた。
基本的に定量が達成していればある程度のグレードには上がることが出来る。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張りをアピールしたらすぐ昇給すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルどこもそうだけど休憩が取れない。朝から夜まで休憩...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
指標が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の昇給に上限がある。昇給額を明示されていたが、上限があってここまでし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
見込み残業代が無いので、残業はした分だけつきます。
新人でも数字がとれれば先輩よりも率先して営業に出されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。やりがい重視という感じ。年収を求めるならサービス業を目指すべきではない。めちゃくちゃ働いているアルバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に見当たらないが、上層部に気に入られてると新卒、中途関係なく出世の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年に一度、上長との一対一の面談があります。
そこで半年間で達成可能な目標を設定し、達成までの具体的な行動をすり合わせます。
半年後に目標の...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されていない点について、日々の業務を進めるうえで大きなやりづらさを感じていました。どのような基準で...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社小野写真館 |
|---|---|
| フリガナ | オノシャシンカン |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 11億9000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小野哲人 |
| 本社所在地 | 〒312-0042 茨城県ひたちなか市東大島2丁目2番16号 |
| URL | https://onosha.com/ |
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