回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の休み、体調不良や家庭の事情で長期休みが必要になったとしても対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは休業がある...続きを読む(全95文字)
大阪化工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪化工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大阪化工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の休み、体調不良や家庭の事情で長期休みが必要になったとしても対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは休業がある...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コツコツするのが苦でなければ色んな種類の業務ができる。
業務によっては、その日によって早く帰れることもあるが、定時まで働きたい場合は別のエリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最初はひたすら同じ仕事内容で、お局さんの視線を気にしながら過ごすが、他のエリアにも行ける為色々経験してやりがいを見つけられることもある。上司...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職は穏やかな人が多い。
離職率よりも休職率が高いが、戻ってきやすい社風があるのか復職する人が必ずいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児中、介護中の人でも働きやすい。
男性しかやらない業務と女性(パート)のみの業務で別れてる。
比較的女性もできる仕事が多い。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得も可能だが全員ではない
強制ではなく本人の意思を尊重してくれる。
取らなくても働き続けることはできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家庭環境や適応力など考慮してもらえた点は有り難かった。
社員は穏やかな人が多く、割とホワイト企業の方だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業に関してはあらかじめ計画されている、あるいは部署によっては自己裁量で決められるので、プライベートの予定が立てやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
交代制勤務なので、ある程度慣れている人はおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はまだ取りやすいほうだと思い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
24時間稼働している工場でフレックス制度が導入されているため、終日フレックスで休むことが可能。
有給は部署によるが、かなり取りやすい。自分の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日が多い。有給休暇も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時は朝8時から夜8時まで仕事だった。残業せ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつき
しっかりと稼げることができる。
年末年始は手当がきちんとでる。
手当代だけで5万円ほど貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リモートワーク、副業は不可。
時短勤務は育児されている方が取られていた印象がある。パパ育休も取られている。
ワンフロアになっていて、連携がと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
指定の土曜出勤日以外に休日出勤はない。有給消化のため、土曜日に有給休暇を充てる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を完...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日125日以上あり土日も休みだったため、ワークライフバランスは問題ない。休みもしっかりと取れた。また、有給も申請すればすぐに取れた。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。有給休暇も断られた事はなく、数日前に出しても通ります。また子育て世代の方々は時短勤務やテレ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 大阪化工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカカコウ |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井政嘉 |
| 本社所在地 | 〒564-0033 大阪府吹田市東御旅町11番46号 |
| 電話番号 | 06-6381-6747 |
| URL | https://www.papylia.com/company/access/ |
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