福島さくら農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
見るからに自転車操業な事業があったり、経営者形態が古く将来性が危うかったりする部分が多く見受けられた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出るが、住宅手当は額が少なかった。
担当部署によっては研修が多いところもあったが、逆にほぼ無い部署も見受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な業種があるため幅広く知識を得られるといえば得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年独自の試験があり、対外的に必要な知識で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒は平均より低め。
勤務年数が経つにつれ、年数千円単位で月収は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請がほぼ自己申請の状...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
基本的に人事や周りの職員も配慮し、戻りやすい環境にはあると感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分に合う業務であればやりがいを感じるところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野のノルマや担当外の仕事を押し付け...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職の依頼をして多少引き止められはしたが、すんなり申請は通ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営形態が古めかしく、将来性が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
農家との直接的なやり取りからお客だけの関係性でなく、プライベートや共通の趣味での仲間内になれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
たまに2ヶ月分の賞与が出ます。
基本的には1.5〜1.7ヶ月となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年毎に3,000円くらいず...続きを読む(全209文字)

【良い点】
総合支援事業ということもあって様々な分野に特化した人材が揃っているものだと入社前は思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝は休みで有給もしっかり取れるため非常に休みやすい所はある。支店の上司次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性有給を取りやすいだめいいが男性で法人営業の方々はゆうきゅうをなかなかとれていないとかんじました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店配属になると土日祝は完全休みになるので、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日祝休みと謳ってある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大多数の職員は土日祝の出勤はなく、残業も1分単位で取れるようになった(昔は新入生間は残業をつけるなと言われたり、上司にお伺いを立ててからでない...続きを読む(全189文字)