この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代理職以上になると年収が一気に上がるため収入面は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与が低く在籍期間が長い...続きを読む(全97文字)
中央労働金庫 報酬UP
中央労働金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
代理職以上になると年収が一気に上がるため収入面は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与が低く在籍期間が長い...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそこまで高くはないがボーナスが4.7ヶ月分出るので年収はまあまあになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇と家賃補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
支店長代理になると年収700万円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の支店長代理職(係長、監督職)の求心力が無かったり、ス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列なのでモチベーションに左右されず、在籍さえしていれば安定した待遇を受けることができる。金融なだけあって給与は平均より貰える続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は年に2回貰えます。大体4ヶ月程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は安く、手取り17万程度です。金融機関で働くスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業成績や業績に関係なく給与が支払われるため、非常に安定している。30歳以降に支店長代理にならば低くても700万円近い年収になるため相応の待遇...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
長くいれば相当やらかさなければ勝手に昇給するし給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない役職者が多々いる。なぜこの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業すれば残業するだけお金はもらえる。残業時間管理が非常に厳しいのでサービス残業はありえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気がなくても一定度の昇進、昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事をしなくても給料は保証されてしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期昇給あり。役職が上がると大きく上がります(内部では監督職と呼ばれる立場)。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の要件が非常に曖昧...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容のわりにもらえる収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や上司によって評価が左右されることがあるため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、個人に数字が振られており、達成するかで評価も変わってくる。ただ、それ以上に業務中の事故や上司に気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容を考慮すれば、世間より高水準と思われる。
入庫直後は約300〜400万円、新卒者の12月支給のボーナスはしっかり満額出るため、手取りで...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
年功序列。普通に仕事をこなしていれば大体はAがつく。支店長と仲が良ければあまり仕事が出来なくてもAがついたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列。よほどのミスをしなければ年齢順に昇格。男女差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに優秀な人間に業務のしわ寄せが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容の割にお金はしっかりもらえ、ボーナスもでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年単位で見ると業績悪化が予想される中、こ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列。やる気がなくても資格さえとれば昇格できる。事故さえ起こさなければするすると昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
金融機関であるため安定した給与は貰える。G1.G2等級だとやや厳しいがG3等級以上になればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃はとにかく給料が低い。支店長に気に入られるか気に入られないかによって、給与も変わってくるため、何とも言えな...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】今後、最近は高くなっていくと次長に言われた。ただしその次長も高級そうな服を着ているということは無かったし、選考中に給料面についてはやはり...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
よそでは通用しない業務内容であり、転職市場において自身の価値が上がるようなスキル・経験は得られない職場だったので、年収はこの程度で妥当。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
目標を達成しても、そうでなくても年収が変わらない。やらなくても給与は等級が同じ人と支給されるので、サボることはできる。優しい人が多い。育休産休...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
業績や景気に左右されずボーナスはしっかり出る。また残業代もした分はちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても、昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次が上がれば給料もそれなりに上がっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司によって、評価のされ方が変わってく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非営利とうたわれてはいますが、普通に業績の目標はあり、渉外部門では毎朝どうやって数字をとっていくかなど話し合われていました。なので普通に営業活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員は事務でも融資でも渉外でも同じ給与体系です。正直、渉外や融資の方が心的な負担も大きく業務量も多いのでそこは給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
計画年休や夏季休暇、冬季休暇、その他年6日の必ず取得せねばならない年休もあり、お休みが多いと思います。また看護休暇もきちんとつけることができる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと思います。営業店であれば残業は遅くとも20時までであり、恒常的に時間外労働が発生しているわけではありま...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社が義務付けられておりメリハリを効かせている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署支店により有給取得のしやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期でも支店によって担当内容や業務量が異なり、同じ給与なのにレベルの差があり正確に平等に評価されているのか疑問です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がっていく。
資格が上がったタイミングでさらに年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているが、現...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良かったように感じる。
だが、ボーナスなどは支店の成績によって差があるのかとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも年功序列になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払いが多い、ありえないぐらい休日出勤をしなけれ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同年代の人と比べると比較的給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方については甚だ疑問です。
結局上に気に入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くあんまり上がるイメージがない。先に入った人よりも新人の方が給料が高く嘆い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇格は、しっかりとした規定のもと、条件を満たせば、年功序列で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の定期昇給は雀の涙...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
県内企業と比べて給与は低い訳では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、営業をやっていく上でのモチベー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は基本目標に対しての達成率や、仕事のスタイルがどうかを所属長が判断する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列の評価制度に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
どんな仕事も給料は普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数字さえあげていれば上がりやすい。しかし、男性社会と体質が...続きを読む(全136文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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