この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回貰えます。大体4ヶ月程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は安く、手取り17万程度です。金融機関で働くスト...続きを読む(全90文字)
中央労働金庫 報酬UP
中央労働金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は年に2回貰えます。大体4ヶ月程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は安く、手取り17万程度です。金融機関で働くスト...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績や業績に関係なく給与が支払われるため、非常に安定している。30歳以降に支店長代理にならば低くても700万円近い年収になるため相応の待遇...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
長くいれば相当やらかさなければ勝手に昇給するし給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない役職者が多々いる。なぜこの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業すれば残業するだけお金はもらえる。残業時間管理が非常に厳しいのでサービス残業はありえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気がなくても一定度の昇進、昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事をしなくても給料は保証されてしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期昇給あり。役職が上がると大きく上がります(内部では監督職と呼ばれる立場)。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の要件が非常に曖昧...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容のわりにもらえる収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や上司によって評価が左右されることがあるため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、個人に数字が振られており、達成するかで評価も変わってくる。ただ、それ以上に業務中の事故や上司に気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容を考慮すれば、世間より高水準と思われる。
入庫直後は約300〜400万円、新卒者の12月支給のボーナスはしっかり満額出るため、手取りで...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
年功序列。普通に仕事をこなしていれば大体はAがつく。支店長と仲が良ければあまり仕事が出来なくてもAがついたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列。よほどのミスをしなければ年齢順に昇格。男女差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに優秀な人間に業務のしわ寄せが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容の割にお金はしっかりもらえ、ボーナスもでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年単位で見ると業績悪化が予想される中、こ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列。やる気がなくても資格さえとれば昇格できる。事故さえ起こさなければするすると昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
金融機関であるため安定した給与は貰える。G1.G2等級だとやや厳しいがG3等級以上になればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃はとにかく給料が低い。支店長に気に入られるか気に入られないかによって、給与も変わってくるため、何とも言えな...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】今後、最近は高くなっていくと次長に言われた。ただしその次長も高級そうな服を着ているということは無かったし、選考中に給料面についてはやはり...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
よそでは通用しない業務内容であり、転職市場において自身の価値が上がるようなスキル・経験は得られない職場だったので、年収はこの程度で妥当。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
目標を達成しても、そうでなくても年収が変わらない。やらなくても給与は等級が同じ人と支給されるので、サボることはできる。優しい人が多い。育休産休...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
業績や景気に左右されずボーナスはしっかり出る。また残業代もした分はちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても、昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次が上がれば給料もそれなりに上がっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司によって、評価のされ方が変わってく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年次とともに年収も上がっていくため、長く働けばそれなりにもらえる。評価者とうまが合えば評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
不景気に強い点は良いところだと感じる。財務的にも待遇的にも安定してるとは思う。利益が出ていれば臨時で特別手当が発生することもある。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職には、インセンティブがなく営業成績が優秀な職員とそうでない職員でも差がない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関はどこも全員営業のスタイルだと思いますが、ろうきんもその通りで、事務でも数字目標があります。テレマをかけま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的な保険等の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんど出ないので、一人暮らしをするのは厳しいです。実...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業をよしとしない風潮のため、17時に帰れる日も多いです。一方で、仕事が終わってないのに帰らざるを得ない状況はストレスにもなります。残業をさせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
労働組合経由で案件を獲得できるため、効率的に件数を増加させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合への加入率が低下し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は産育休を当たり前のように取得しており、そういった意味では非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、中には産育休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は基本的にやる気がなく、また自分が声を挙げようが組織を良くしていく変化や改善を取り入れても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社が潰れないという視点だけでみれば、将来性があるとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若い世代の意見を取り入れて、時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎること。今どきネット銀行など他の金融機関はアウトソースし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった、初めの印象で感じた古い体質への違和感が続き、最終的に退職を決断する要因となったのみ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定している。会社が潰れる心配がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は役職に昇格しない限り低い。なぜかその給料でも他の会社と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月分ほど出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000円ほどで、あまり変わりません。40歳以上は役職になり昇...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列型であったが、2023年度より評価システムへと変わった。その為、同じ役職で年齢が離れていても、若い人でも給与が高く貰えることがある。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスはたくさんもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなるのかないのか不明。頑張っても評価されている気がしない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。また有給も取りやすい環境にあり、労働基準法はしっかりと守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は一般職はあまり浮き沈みのない評価だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は手取りが本当に少なく一人暮らしもキツイくらいの額だ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと思う。1年目は寸志だが、2年目以降からは年間で100万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与が少...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。若いうちからもらえている。残業代もきちんと出る。
賞与はその支店ごとの成績による。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあります。
賞与も安定して5~6ヶ月分は支給されます。工場勤務なら残業代も正常に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は年に1万円ずつ上がるため、非常に良い。金融機関としては比較的標準水位だと思うが、仕事内容と給与面からして比較的良い部類ではある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与については年間にすると3回もらえて、基本給の約5ヶ月分くらいは標準者でもらうことが出来るので、そこは良かったと思います。特...続きを読む(全218文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
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