日本ベンダーネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シフト制なので融通が利きやすいとは思う
有給はほぼ通り、消化率は会社全体でも100％に近い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がピ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
物覚えと効率が良い人は楽に仕事ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に限りがあるのでそれ以上のスキルを覚える必要がなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
超ウルトラハイパーブルーオーシャンな業界だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入の同業他社が強いため衰退の一途だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし女性の退職率が高すぎる
ほとんど半年以内には退職し、１年ではほとんどか
目...続きを読む(全109文字)

【良い点】
することが分刻みで決まっているのであれこれ考える必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人格の人が多い。やりがいはあま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本人とその家族の誕生日にはカタログギフトが届く
たまに会社負担の食事会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は不回避
風紀がよくない続きを読む(全79文字)

【良い点】
公営競技が好きな人であれば天職といえるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ夜が明ける前の出勤や、日付が変わった後の退勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
保守面
機械の障害処理が早くなったり、無事修理が出来たときの達成感はあります。
精密機械なので扱いが難しいですが、覚えると楽しい部分もありま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から来てくれた方々達の卓越したスキルには頭が下がります。
通常では考えられないような、社員のことを考えて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役員が推奨する、特定の業者を活用することで、業務の効率が上がっています。イベントやＳＮＳ、広告、業務提携等、特定の業者については、社内の稟議...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)