日本ベンダーネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制なので融通が利きやすいとは思う
有給はほぼ通り、消化率は会社全体でも100％に近い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がピ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
物覚えと効率が良い人は楽に仕事ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に限りがあるのでそれ以上のスキルを覚える必要がなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
超ウルトラハイパーブルーオーシャンな業界だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入の同業他社が強いため衰退の一途だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
することが分刻みで決まっているのであれこれ考える必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人格の人が多い。やりがいはあま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本人とその家族の誕生日にはカタログギフトが届く
たまに会社負担の食事会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は不回避
風紀がよくない続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は平均よりは高めの水準だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や他の何かではなく、事業部長や所長の評価で昇給や賞与が関わっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
公営競技が好きな人であれば天職といえるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ夜が明ける前の出勤や、日付が変わった後の退勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
保守面
機械の障害処理が早くなったり、無事修理が出来たときの達成感はあります。
精密機械なので扱いが難しいですが、覚えると楽しい部分もありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業があればそれなりにもらえる。
出張所によっては残業が事前にどれだけ発生するかシフトを組む時点でわかるので、給料計算しやすいかも。
突発的...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員は同業界の兼業による収入が多く、利用する様々な業者との密接な繋がりがあるとのことで、特にインターネット...続きを読む(全429文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)

【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)

【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)