エージェンシーアシストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
納期ギリギリの仕事や小ロットの面倒くさい部品を拾ってくる仕事なので、かなり需要があります。依頼する側はかなり便利な存在だと思いますので、事業も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を調整できますし、どの仕事をやる、やらないもある程度個人で決定できる点もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業経験のある方は、仕事を取り回せば回しただけ給与に直結します。成果主義の社風です。自分の能力を存分に発揮したいと考えている方、年功序列ではな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
スキルアップについては、年に数回研修があるので、それらで勉強して、スキルを身に着けるような体制となっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔は珍しいビジネスモデルであったが、今では競合他社も増えてきており、需要は年々高まっている業態だと言えます。広い範囲の業界に参入していくこと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ある程度、自分のペースで仕事を進めることができるので、用事があれば定時退社も可能です。
ワークライフバランスはとれており、家に帰ってからの...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社長賞、副社長賞があります。
誕生日に少しお金をもらえます。
福利厚生の一環でゴルフサークルができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業車での配送業務があり、軽い荷物なら楽ですが中には一人では運べないような大荷物もありました。配送業務は比較的ラクでその合間に営業活動を絡める...続きを読む(全314文字)

【良い点】
未経験募集との記載があり、入社したので当然業種未経験。
１冊の市販の本を渡され、退社後各自で勉強しろ、終わり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各都道府県に新規介入しているので、基本各支社には任されている主任クラスが１人、事務１人、営業１人〜２人の少数になっている為、退職届が出しやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)