エージェンシーアシストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
納期ギリギリの仕事や小ロットの面倒くさい部品を拾ってくる仕事なので、かなり需要があります。依頼する側はかなり便利な存在だと思いますので、事業も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を調整できますし、どの仕事をやる、やらないもある程度個人で決定できる点もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業経験のある方は、仕事を取り回せば回しただけ給与に直結します。成果主義の社風です。自分の能力を存分に発揮したいと考えている方、年功序列ではな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
スキルアップについては、年に数回研修があるので、それらで勉強して、スキルを身に着けるような体制となっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔は珍しいビジネスモデルであったが、今では競合他社も増えてきており、需要は年々高まっている業態だと言えます。広い範囲の業界に参入していくこと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ある程度、自分のペースで仕事を進めることができるので、用事があれば定時退社も可能です。
ワークライフバランスはとれており、家に帰ってからの...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社長賞、副社長賞があります。
誕生日に少しお金をもらえます。
福利厚生の一環でゴルフサークルができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業車での配送業務があり、軽い荷物なら楽ですが中には一人では運べないような大荷物もありました。配送業務は比較的ラクでその合間に営業活動を絡める...続きを読む(全314文字)

【良い点】
未経験募集との記載があり、入社したので当然業種未経験。
１冊の市販の本を渡され、退社後各自で勉強しろ、終わり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各都道府県に新規介入しているので、基本各支社には任されている主任クラスが１人、事務１人、営業１人〜２人の少数になっている為、退職届が出しやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)