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株式会社木津屋本店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木津屋本店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社木津屋本店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木津屋本店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木津屋本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木津屋本店の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木津屋本店の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

木津屋本店の 社員・元社員による会社の評価

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木津屋本店の 学生による会社の評価

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木津屋本店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社木津屋本店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社木津屋本店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い
    後輩よりも大きく大事な顧客を持っていて、その他の業務も任されていたが昇給幅がほとんど変わらな...続きを読む(全224文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木津屋本店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木津屋本店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一身上の都合で退職
    一応引き止めはあったが、事情を説明するとすんなり受け入れてくれた
    直属の上司へ一度伝えるだけで良いという点もとても助かっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社木津屋本店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が休み
    自分の部署は月末月初等の忙しい日以外は定時内で仕事を終えることができるため、その点は非常に働きやすいと感じた
    3月などの繁忙期...続きを読む(全176文字)

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    株式会社木津屋本店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に部署によるが、自分の部署は優しい人が多く、繁忙期には仕事を手伝ってくれたため非常に助かった
    仕事の悩みや相談にも乗ってくれた
    世間話や...続きを読む(全219文字)

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    株式会社木津屋本店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    ほぼカレンダー通りの休みであり、また有給休暇等も比較的取りやすい面は良いかと思いますが、部署によっては休日等も緊急連絡が入ると出勤を余儀無くされる所もあ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社木津屋本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    歴史が長い事による安定性と県内における総合商社としての知名度より受験を決意。リーマンショックにより就活に対する余裕が無くなってきた為入社を決断。当初は文...続きを読む(全150文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

    駿河精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

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    北沢産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は聞いた事ありませんでした。
    特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は直属の課長と面談することになる まじめにやっていれば
    ひいきなく評価してもらえる 毎月出される課題や改善提案という宿題もださなければい...続きを読む(全101文字)

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    ナカハシ商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はみなしとしてついており、そこから超えた時間は申請すれば超えた分賃金として換算して頂ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全88文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守契約をたくさん取れば評価が上がる。また必要な資格等もとればなお良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守契約をとって...続きを読む(全113文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リコージャパンのワークライフバランスは、全体として「安定志向で無理なく働ける環境」という印象が強いです。残業は部署によってばらつきがあるもの...続きを読む(全502文字)

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    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年1万円近く昇給して頂けるのはすごいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月、残業や休日出勤で稼いでいるイメージそれが無...続きを読む(全234文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
    が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)

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    木津屋本店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木津屋本店
    フリガナ キヅヤホンテン
    設立日 1930年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 87人
    決算月 6月
    代表者 池野裕治
    本社所在地 〒020-0874 岩手県盛岡市南大通2丁目3番20号
    電話番号 019-623-1251
    URL https://kizya.co.jp/
    木津屋本店は1930年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は87人です。
    NOKIZAL ID: 1671748

    木津屋本店の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。