この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も120日を超えており、有給を使いづらいといった雰囲気もありませんでした。基本的に定時間内で仕事を終える。という認識が社内全体にあり、...続きを読む(全182文字)
株式会社トーコー 報酬UP
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【良い点】
年間休日も120日を超えており、有給を使いづらいといった雰囲気もありませんでした。基本的に定時間内で仕事を終える。という認識が社内全体にあり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、事務所内での雰囲気は良かったです。特定の年齢に人が集まるわけではなく、各年代にばらけているので、中途で入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ニッチな業界の中でトップシェアを抱えていることや、一定の取引先の売り上げに偏らず分散させていることからリスクヘッジが出来ているように感じます。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実家の家族の介護が必要となり、地元に戻ることになり退職致しました。
退職を決意する前に上席に相談致しましたが、親身になって相談に乗ってくれまし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リーマンショックなどの外部影響による一時的な売り上げ減の年はあったものの、売り上げや利益は伸び続けているので、今後も問題なく経営は続いていくと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ禍において生産性の向上に取り組み、その結果として大幅な向上に繋がり、労働時間を減らすことができたので、チームワークや団結力はある会社だと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今は開発部門に加えて、マーケティング部門も立ち上がり、新商品の開発などを行ったりしているので、活躍できる場所は増えていると思います。私の場合は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働き方については入社当時と比べて改善されており、今はバランスが取れていると思います。以前は見込み残業も含めて営業手当になっていましたが、現在は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の歴史も長く、安定した経営を続けてると思えたので面接を受けました。面接時の担当者の方の人柄や、会社の雰囲気が良く、営業マンとして成長できる...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数の減少に伴い業績は減る。なのに埼玉に工場を出してしまう。材料の原価は値上がりがあり利益が減る一方。長年の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
法人営業として経験がつめると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて自社で決めてる集合規則は守りましょう。規則の意味があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。しいてあげるなら営業車なので客先と客先の間の時間に休めるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手は昔ながらの職人で理不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
350万前後。本社の強制出社時間7時半。法律的に強制出社は残業時間に含まれるのに見込みで済まされる。残業台が出ないため早く帰っても上司に嫌味を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
就業規則の始業時間は8時20分からだが謎に7時半に強制出社から掃除をやらされる。総務部に話をしても「これがこの会社だから」という謎の理由の返答...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社トーコー |
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フリガナ | トーコー |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田敏典 |
本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208番地6 |
電話番号 | 0743-71-0151 |
URL | https://www.metal-toko.co.jp/ |
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