ユニオンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいは特になし。顔も知らない相手と仲良くなる必要があり昔のメル友的な感じで商売しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を装うために外面だけ良くしようと頑張っているが、オーナー企業のハラスメント体質...続きを読む(全387文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい。
休日や労働時関して、役員クラスは法令遵守の意識はある。が、実態は、顧客との休日がずれるので、休日でも対応に追われている社員...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オーナー企業のため、経営の自由度は担保されていると思う。
ただし、自由度が高いということは、経営陣の能力がより試されるという事である。
...続きを読む(全684文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日に関して法令遵守しようという姿勢は見えるが、実際は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ごとでで休日が異なるため、自分の休...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多く、女性の意見は通りやすい傾向にあると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙、手書き、電話、FAXの前時代的な事...続きを読む(全463文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
前時代的評価制度で評価は上長の一存で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸張率では無く、売上の絶対値で評価が決まるため、売上の大...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界シェアがトップなので、営業が楽である。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に対しての策がない。未だにずっとレッドオ...続きを読む(全381文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良く言えば、ケツを叩かれる
悪く言えば、圧倒的なパワハラ

【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、役員は毎日会長への業...続きを読む(全388文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に面白くはない。業務に面白さを求める人は入社すべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が劣化する前に完売しなければならな...続きを読む(全202文字)