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【良い点】
所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
テラスエナジー株式会社(旧:SBエナジー株式会社) 報酬UP
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【良い点】
所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは実績として6ヶ月分支給されます。一方で、基本給はかなり低めに設定されております。他の再生可能エネルギー企業と比較すると管理職含めも数...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなど、働き方は概ね自由に選択出来ているように記憶している。
部署や、担当のプロジェクトにもよりますが、概ねフレキシブルな働き...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な業界から、優秀な方々が転職されており、自身の振る舞い一つでかなり吸収できるものが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループの福利厚生が適用されている。また、オフィスがおしゃれで、食堂も完備されている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特に男女での違いは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント職は給与体系が異なっており、総合職と比較して割安に設定さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークかオフィス勤務かは個人の裁量に委ねられているので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議がかなり多いので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
色々な研修の案内が来て、手を上げたら参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにeラーニングが複数回あり、余り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各種手当は特になく、全て基本給に含まれるため、ボーナスもその分高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に、一般職であっても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職=転職が当然のような会社になっているので、退職しやすい点と、ソフトバンクブランドにより、割とステップアップしている方が多い印象。
社員は良...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も様々な経験のある人が集まっていて、全体的に能力が高い人が多かったように思います。女性だからと何か不都合な点は全くなく、意見も出しやすいし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
親会社絡みの秘匿案件を進める為、先進技術や、業界の最前線にいられる点はこの会社を除いて他に類を見ないと思う。
そこはこの会社でなければ味わえな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度、時短勤務、及び、有休取得のし易さは他社と比べても素晴らしいと思う。
有休申請を却下された事など一度もありません。
女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用のみで、若いうちからスケールの大きな案件、社長直下のプロジェクトを経験出来る点。
まさに、ソフトバンクグループの真骨頂が味わえる点は、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果を出せば評価してもらえる制度。
一定レベルまで昇進すれば、同業他社以上と思う。
賞与の査定時にパフォーマンス評価によっては、係数が掛かる為...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内に有給が取得しやすい雰囲気がある。部門ごとに有給の消化状況も管理されており、むしろ積極的に有給を消化していくことが求められている。よって、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新規系の場所であればとにかく新しい事を提案してチャレンジできます。ネームバリューもあるので他企業と話す際のやりやすさも格別です。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
頑張りをボーナスで報いるソフトバンクの給与体系ほぼそのままなので評価が高いとボーナスが凄い額になります。財務も良好なのでさらにボーナス上乗せに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
前例に縛られる事なく色々検討させてくれますし、必要とあれび勉強会、セミナー、出張などにも積極的に送り出してくれます。特にパワハラのような事もな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署よってワークライフバランスが取りやすい部署ととりにくい部署がある。
ソフトバンクグループのため、会社の祝日やプレミアムフライデーなど多くの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、復帰もしやすいと思われる。また女性の管理職やプロジェクトマネージャーも何人かおり、女性にとっては働きやすい環境なのでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
FIT期間中の潤沢な資金、収益獲得がほぼ約束されているため、財務基盤が強い。
また海外への投資にも積極的である。
同僚同士の仲はいい方。社員大...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど各部の部長クラスは権限が無いように見えた。
そのわりにはその部署でうまくいかないとあからさまな左遷をさせて...続きを読む(全347文字)
会社名 | テラスエナジー株式会社 |
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フリガナ | テラスエナジー |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 47億7044万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 54億560万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲角秀幸 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6889-2713 |
URL | https://www.terras-energy.com/ |
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