テラスエナジーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ボーナスは実績として６ヶ月分支給されます。一方で、基本給はかなり低めに設定されております。他の再生可能エネルギー企業と比較すると管理職含めも数...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採用...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーフレックスでの勤務が可能で、コロナが5類に移行後も在宅勤務を継続しており、うまく活用出来れば通院など私用の調整の融通がきく点。
【気に...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はソフトバンクグループで非常にクリエイティブで判断も早い、無駄がないイメージがあったが、非常に保守的で、判断...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、離職率が高く、業務が属人化しているため、かなり業務に偏りがある。多い人は80時間近く残業している人...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の研修はほぼ無し。離職率が高く結果的に退職者後任で管理職になるケースが多い。一方で棚ぼたで管理職になった人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
再生可能エネルギーに携わりたいと思ったから。比較的新しい分野であり、これから発展していくところに魅力を感じた。ソフトバンクのカルチャーにも興味...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
【気...続きを読む(全59文字)

【良い点】
最先端のオフィスで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた仕事内容と入社後の仕事内容にギャップがあった。上...続きを読む(全92文字)