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テラスエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テラスエナジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラスエナジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテラスエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テラスエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

テラスエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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テラスエナジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が少なく、将来性に不安を覚えている人が多い。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性のある事業を育てるのに苦戦していると思う。社員の出入りが激しくなかなか人が育たないのも問題であると感じる。新しいことをやろうとする意気...続きを読む(全174文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    孫会長率いる巨大資本、ブランドにより対外業務において、遣り難さはなく、むしろ大きくやりやすい会社であり、実力重視の風潮。大企業特有の年功序列...続きを読む(全203文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社絡みの秘匿案件を進める為、先進技術や、業界の最前線にいられる点はこの会社を除いて他に類を見ないと思う。
    そこはこの会社でなければ味わえ...続きを読む(全218文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FIT期間中の潤沢な資金、収益獲得がほぼ約束されているため、財務基盤が強い。
    また海外への投資にも積極的である。
    同僚同士の仲はいい方。社員...続きを読む(全180文字)

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    テラスエナジーの 他のカテゴリの口コミ

    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは実績として6ヶ月分支給されます。一方で、基本給はかなり低めに設定されております。他の再生可能エネルギー企業と比較すると管理職含めも...続きを読む(全205文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
    事務系の事業開発部隊は大量に採...続きを読む(全192文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、離職率が高く、業務が属人化しているため、かなり業務に偏りがある。多い人は80時間近く残業している...続きを読む(全81文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーフレックスでの勤務が可能で、コロナが5類に移行後も在宅勤務を継続しており、うまく活用出来れば通院など私用の調整の融通がきく点。
    【気...続きを読む(全264文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成の研修はほぼ無し。離職率が高く結果的に退職者後任で管理職になるケースが多い。一方で棚ぼたで管理職になった...続きを読む(全136文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はソフトバンクグループで非常にクリエイティブで判断も早い、無駄がないイメージがあったが、非常に保守的で、判...続きを読む(全191文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    再生可能エネルギーに携わりたいと思ったから。比較的新しい分野であり、これから発展していくところに魅力を感じた。ソフトバンクのカルチャーにも興...続きを読む(全184文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない。退職金もない。続きを読む(全59文字)

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    テラスエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端のオフィスで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言われていた仕事内容と入社後の仕事内容にギャップがあった。...続きを読む(全92文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

    四国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大した努力をしないでも一定程度の売り上げは発生するので倒産の心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減、企業減により段々と...続きを読む(全162文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    国内電力会社の中でも原子力発電所の稼働基盤が盤石であるため、よっぽどのことがない限り傾かないだろう。続きを読む(全50文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業(ガス、海外事業など)にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    電力自由化で競争環境が激化。原子力発電所の再稼働問題や再生可能エネルギーへのシフトが課題。一方で、電力以外の事業(ガス、通信、不動産など)の多角化を進めて...続きを読む(全97文字)

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    中国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    途中から会社が別れた事もあり、将来的にどうなっていくか不安も当時はありましたが、信用のある、お客様に誠実な会社であると感じています。続きを読む(全72文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電力業界の中でもより安定した企業であると感じる。
    事業規模も縮小することはないと思われ、大幅な発展はないものの、将来的にコツコツと成長してい...続きを読む(全83文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    原子力発電は今後も必要になってくるため将来性が高いと思います。続きを読む(全31文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力会社であり安定しているため潰れることは絶対にないと思います。事業も今後の日本では絶対に必要なため現代社会の電力問題の解決に寄与している会...続きを読む(全184文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    今後はAIのブームもあり電力消費量の更なる増加が見込まれると考えています。その中で原子力発電の安定稼働が課題になってくると思います。続きを読む(全66文字)

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    テラスエナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 テラスエナジー株式会社
    フリガナ テラスエナジー
    設立日 2011年10月
    資本金 47億7044万円
    従業員数 150人
    売上高 54億560万2000円
    決算月 3月
    代表者 稲角秀幸
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-6889-2713
    URL https://www.terras-energy.com/

    テラスエナジーの 選考対策

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