テラスエナジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。退職金もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスは実績として６ヶ月分支給されます。一方で、基本給はかなり低めに設定されております。他の再生可能エネルギー企業と比較すると管理職含めも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーフレックスでの勤務が可能で、コロナが5類に移行後も在宅勤務を継続しており、うまく活用出来れば通院など私用の調整の融通がきく点。
【気...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の研修はほぼ無し。離職率が高く結果的に退職者後任で管理職になるケースが多い。一方で棚ぼたで管理職になった...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はソフトバンクグループで非常にクリエイティブで判断も早い、無駄がないイメージがあったが、非常に保守的で、判...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、離職率が高く、業務が属人化しているため、かなり業務に偏りがある。多い人は80時間近く残業している...続きを読む(全81文字)

【良い点】
再生可能エネルギーに携わりたいと思ったから。比較的新しい分野であり、これから発展していくところに魅力を感じた。ソフトバンクのカルチャーにも興...続きを読む(全184文字)

【良い点】
前職の年収を考慮してくれる。賞与が他社よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、上司によって評価の仕方が違う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。退職金もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休等はしっかり取っていて、バックオフィスに関しては戻る席もしっかり確保されているイメージです。女性営業なども多数おり、あまり男女差をつ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
休みはとりやすく、子供がいる、病欠で長くなどでもすぐ休める。上の方に気に入られれば派遣でも2ヶ月入院の休暇をとって職場復帰した方もいた。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員なら産休育休は取得しやすいと思う。派遣でも、たいていの方は優しくしてくれるが、仕事ができる女性を嫌がる男性社員が一定数いるのも事実なので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列の感じが残っているので、性別を問わず活躍できると思います。女性の方でも役職付きでいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病気や婦人科的内容で病院受診が増えると管理職でもない人からねちねち言われる。個人単位では男の上司に婦人科的病院受...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務等制度は整っている。職種によってはスーパーフレックスを導入しているため都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
最近は、女性社員同士の話し合いや、新入社員との対談等があり、会社として女性社員が働きやすい環境について考えたり、新入社員歓迎の姿勢がうかがえ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休育休等はしっかり取っていて、バックオフィスに関しては戻る席もしっかり確保されているイメージです。女性営業なども多数おり、あまり男女差をつ...続きを読む(全231文字)