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【良い点】
所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
テラスエナジー株式会社(旧:SBエナジー株式会社) 報酬UP
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【良い点】
所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは実績として6ヶ月分支給されます。一方で、基本給はかなり低めに設定されております。他の再生可能エネルギー企業と比較すると管理職含めも...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、離職率が高く、業務が属人化しているため、かなり業務に偏りがある。多い人は80時間近く残業している...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はソフトバンクグループで非常にクリエイティブで判断も早い、無駄がないイメージがあったが、非常に保守的で、判...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スーパーフレックスでの勤務が可能で、コロナが5類に移行後も在宅勤務を継続しており、うまく活用出来れば通院など私用の調整の融通がきく点。
【気...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の研修はほぼ無し。離職率が高く結果的に退職者後任で管理職になるケースが多い。一方で棚ぼたで管理職になった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーに携わりたいと思ったから。比較的新しい分野であり、これから発展していくところに魅力を感じた。ソフトバンクのカルチャーにも興...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなど、働き方は概ね自由に選択出来ているように記憶している。
部署や、担当のプロジェクトにもよりますが、概ねフレキシブルな働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な業界から、優秀な方々が転職されており、自身の振る舞い一つでかなり吸収できるものが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
将来性のある事業を育てるのに苦戦していると思う。社員の出入りが激しくなかなか人が育たないのも問題であると感じる。新しいことをやろうとする意気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事をしっかりやっていれば、比較的自由に調整できると感じる。働き方改革により、夜間のメール等は控えるような働き方となっている。休日対応がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多い。管理職になることも可能。管理系の部門は女性も多く、働きやすい環境であると思う。女性には優しい会社だと感じる。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば手をあげればアサインしてもらえる。自分から提案することもできるが、業務に追われてなかなか提案するまでいかないこともある。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職=転職が当然のような会社になっているので、退職しやすい点と、ソフトバンクブランドにより、割とステップアップしている方が多い印象。
社員は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
孫会長率いる巨大資本、ブランドにより対外業務において、遣り難さはなく、むしろ大きくやりやすい会社であり、実力重視の風潮。大企業特有の年功序列...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社絡みの秘匿案件を進める為、先進技術や、業界の最前線にいられる点はこの会社を除いて他に類を見ないと思う。
そこはこの会社でなければ味わえ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度、時短勤務、及び、有休取得のし易さは他社と比べても素晴らしいと思う。
有休申請を却下された事など一度もありません。
女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用のみで、若いうちからスケールの大きな案件、社長直下のプロジェクトを経験出来る点。
まさに、ソフトバンクグループの真骨頂が味わえる点は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果を出せば評価してもらえる制度。
一定レベルまで昇進すれば、同業他社以上と思う。
賞与の査定時にパフォーマンス評価によっては、係数が掛かる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内に有給が取得しやすい雰囲気がある。部門ごとに有給の消化状況も管理されており、むしろ積極的に有給を消化していくことが求められている。よって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新規系の場所であればとにかく新しい事を提案してチャレンジできます。ネームバリューもあるので他企業と話す際のやりやすさも格別です。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
頑張りをボーナスで報いるソフトバンクの給与体系ほぼそのままなので評価が高いとボーナスが凄い額になります。財務も良好なのでさらにボーナス上乗せ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
前例に縛られる事なく色々検討させてくれますし、必要とあれび勉強会、セミナー、出張などにも積極的に送り出してくれます。特にパワハラのような事も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署よってワークライフバランスが取りやすい部署ととりにくい部署がある。
ソフトバンクグループのため、会社の祝日やプレミアムフライデーなど多く...続きを読む(全191文字)
会社名 | テラスエナジー株式会社 |
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フリガナ | テラスエナジー |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 47億7044万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 54億560万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲角秀幸 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6889-2713 |
URL | https://www.terras-energy.com/ |
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