テラスエナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、離職率が高く、業務が属人化しているため、かなり業務に偏りがある。多い人は80時間近く残業している...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スーパーフレックスでの勤務が可能で、コロナが5類に移行後も在宅勤務を継続しており、うまく活用出来れば通院など私用の調整の融通がきく点。
【気...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の研修はほぼ無し。離職率が高く結果的に退職者後任で管理職になるケースが多い。一方で棚ぼたで管理職になった...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はソフトバンクグループで非常にクリエイティブで判断も早い、無駄がないイメージがあったが、非常に保守的で、判...続きを読む(全191文字)

【良い点】
再生可能エネルギーに携わりたいと思ったから。比較的新しい分野であり、これから発展していくところに魅力を感じた。ソフトバンクのカルチャーにも興...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が変わり、社内の雰囲気が良くなった。社員は優秀で人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月何人もの人が辞めてい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた仕事内容と入社後の仕事内容にギャップがあった。上司によって左右される面がある。
やりがいを見...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。退職金もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)

【良い点】
パートなので責任がないそれ以外は特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じられませんがスキルアップは望めなそうです　多分続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
収入面については基本的に年功序列。（会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列）
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)

【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)