テラスエナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。退職金もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属部署とアサインされているプロジェクトによるというのが大前提として、ワークライフバランスは不足ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、離職率が高く、業務が属人化しているため、かなり業務に偏りがある。多い人は80時間近く残業している...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スーパーフレックスでの勤務が可能で、コロナが5類に移行後も在宅勤務を継続しており、うまく活用出来れば通院など私用の調整の融通がきく点。
【気...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の研修はほぼ無し。離職率が高く結果的に退職者後任で管理職になるケースが多い。一方で棚ぼたで管理職になった...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はソフトバンクグループで非常にクリエイティブで判断も早い、無駄がないイメージがあったが、非常に保守的で、判...続きを読む(全191文字)

【良い点】
再生可能エネルギーに携わりたいと思ったから。比較的新しい分野であり、これから発展していくところに魅力を感じた。ソフトバンクのカルチャーにも興...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が変わり、社内の雰囲気が良くなった。社員は優秀で人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月何人もの人が辞めてい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた仕事内容と入社後の仕事内容にギャップがあった。上司によって左右される面がある。
やりがいを見...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。退職金もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年２回人事評価がある。360度評価もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は手当も充実しており、夜勤や泊りもあるので給与はいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
北海道の中ではトップクラスの待遇。若い頃はかなり低いが、中堅クラスからグングン年収が上がる。
福利厚生も揃っており、特に扶養手当は手厚い。
...続きを読む(全544文字)

【良い点】
定期昇給は毎年ある。また、役職が上がるときには月給が数万は上がる。特に問題を起こさなければ、ある程度の年齢になれば生活に全く困らない程度の給...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣なので時間給は高く、それに伴い手取りもそれなりには貰えており安定していた。他の派遣会社の派遣社員との派閥は特になかった。ただ、評価に関し...続きを読む(全378文字)

【良い点】
営業成績がダイレクトに評価に反映されるため、成果を出せばしっかり昇給・昇進できる点はやりがいがあります。特に営業職はインセンティブ制度があり...続きを読む(全327文字)

【良い点】
残業があまりないので基本的には基本給に少し残業代がつくと思ってよい。
当直の技術職の方が給与面では当然良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
安定した年収が見込め、昇給もスムーズに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、特に本社勤務などでは労働基...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年２回人事評価がある。360度評価もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は手当も充実しており、夜勤や泊りもあるので給与はいい...続きを読む(全101文字)