一般社団法人巨樹の会の作業療法士(OT)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

勉強会の案内などは頻繁にきていた。また福祉機器展への参加など、臨床に関する休みは病院を通して行く場合は出張扱いをしてくれた。
住宅補助は困らない程度。
新...続きを読む(全174文字)

当院では院内での勉強会や症例検討は積極的に行なっていました。皆日々の業務に追われているのもあるが、力を入れて準備している人とやる気のない人の差がわかりやす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職を切り出しても、理由をしつこく聞かれるようなことはなく、スムーズに退職の話が進んだ。引き継ぎや退職までの流れは、あまり詳しく伝えられなかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給が低いですが、ボーナスや残業を含めば、リハ病院の中では年収は比較的高めの額を頂けていたとは思います。ですが、やっぱりもう少し基本給を上が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
先輩方は産休や育休をとっていて(男性スタッフも)フォローはしっかりしている様子でした。産休をとったときも周りの雰囲気もよく、復帰もしやすい現場...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コロナ禍で残業時間は減ったため、プライベート時間はとれるようになった。しかし基本給が低いため、給与が減ってしまうところは辛い。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
院内勉強会や外部講師を招いた勉強会、講習会、学会発表、症例発表など開催されるためスキルアップや自身のキャリアアップはしやすいと思います。勉強会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な保険や産休、育休、住宅手当、交通費手当などがあります。また、場所によっては職員寮がある場合もあり格安で住むこともできます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この業界では高いんじゃないかと思います。賞与が年3回と回数があることは働く上でのモチベーションにもつながります。
残業代も病院の場所にはよると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
2021年現在はコロナの影響もあり、密になる勉強や外部講師を呼んだ勉強会ができなくなっています。
これまでは、月1回のペースで各委員会の勉強会...続きを読む(全258文字)

【良い点】
リハビリスタッフです。4年目で年収は約430万です。これは他の病院・施設と比較してもかなり高い金額だと思います。
現在の手取りは約25万で残業...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休、育休がしっかり取れ病院によっては男性スタッフの育休も取得できるところもあります。また、時短での勤務もあり働くママさんには良いんじゃないか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制:プリセプター制度のため、相談窓口がしっかりしている。また入社直後は1ヶ月間、臨床の見学だけでなく研修があり、社会人のマナーや臨床にお...続きを読む(全158文字)

【良い点】
役職者に女性も多いため、能力・実力主義の評価方法だと考えられる。また、身体的負担の多い業務のため、体格の大きな患者様は男性優先などと身体的特徴...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制。２８日間を一区切りとし、その中で希望休を３日出すことが出来る。相談することで連休も取得出来る。平日に休むことが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初任給は手取り22万で、良い方だと思います。賞与は4.2ヶ月あります。住宅手当1.5万、交通費上限3万です。住宅手当がもう少しあると助かります...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平日休みがほとんどなので、役所や通院には便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日のため休みが少ない。
祝日も関係ない。
盆暮れ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
業界の中ではまずまずの給与水準。
若い職員が多いので、早くに役職に就くチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員になっても...続きを読む(全183文字)