一般社団法人巨樹の会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理職のスタッフもリハビリテーション科では歳が近いのでわりと相談などもしやすい環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。なかなか仕事中に聞けないことなどを聞ける機会を会社が設定してくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
転籍が多いため、様々な経験を持ったスタッフと仕事が出来る為、色々な意見を聞くことができたりします。また、病棟ごとに疾患が偏る事もないため、そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
連休も取れるし、8時30分始業17時終わりで残業も比較的少ない方だと思います。早く退勤したい時は上司に相談すればある程度は業務時間内にカルテ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与面は比較的良いと思います。残業代は当時15分刻みでの支給ではあったものの、申請額は必ず支給されます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当院では多職種連携が活発で、医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士とのカンファレンスが週1回あり、多角的な視点でリハビリ計画を立てられます。脳...続きを読む(全660文字)

【良い点】
病院にもよると思いますが、自分のいた病院は職員の希望休をしっかり聞いてくれて、有給もとれていました。自分は縁がありませんでしたが、時短勤務で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
よくあるe-ラーニングを用いて動画を視聴するタイプの研修や院内独自のラダー制度を使用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護補助者の採用が、人手不足の影響もあるとは思いますが、かなり質の差が激しいです。外国籍の方も一定数おり、伝え方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的な社会保険や通勤費の支給は整備されている。自己の専門性向上を後押しする制度が充実しているのは評価できる点。
具体的には、研修参加費や資...続きを読む(全186文字)

【良い点】
医療費の免除がある。この職場のいいところはここだけ！と言っても過言でないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事する場所がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本拠地から離れた場合の住宅手当は、単身者か否かによって内容が異なりますが充実しています。
一方で持ち家に対する補助等はありません。
その他福...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はないです。　
毎年10000円ポイントがもらえるくらいです。住宅手当はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
通常の企業と同じぐらいの水準だと思います。インフルエンザの補助や歯科検診などもあります。リロクラブの加入などもありましたが、使用しませんでし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほとんど無いに等しいと言っていいのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれにしても、最低限のものかなとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休は1ヶ月に1回取得するよう促されていたため、有休は100%消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしないように徹...続きを読む(全192文字)

【良い点】
パートなのでボーナスはないが各診療所事に報奨金の様なものがあり、みんなで食事に行ったりお取り寄せをしたりしていた続きを読む(全62文字)

【良い点】
食券で多少安く美味しいお昼ご飯がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年しかいないので、有休付与される前に辞めており、有...続きを読む(全87文字)