一般社団法人巨樹の会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
連休も取れるし、8時30分始業17時終わりで残業も比較的少ない方だと思います。早く退勤したい時は上司に相談すればある程度は業務時間内にカルテ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。なかなか仕事中に聞けないことなどを聞ける機会を会社が設定してくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
転籍が多いため、様々な経験を持ったスタッフと仕事が出来る為、色々な意見を聞くことができたりします。また、病棟ごとに疾患が偏る事もないため、そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職のスタッフもリハビリテーション科では歳が近いのでわりと相談などもしやすい環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)

【良い点】
当院では多職種連携が活発で、医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士とのカンファレンスが週1回あり、多角的な視点でリハビリ計画を立てられます。脳...続きを読む(全660文字)

【良い点】
病院にもよると思いますが、自分のいた病院は職員の希望休をしっかり聞いてくれて、有給もとれていました。自分は縁がありませんでしたが、時短勤務で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
よくあるe-ラーニングを用いて動画を視聴するタイプの研修や院内独自のラダー制度を使用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護補助者の採用が、人手不足の影響もあるとは思いますが、かなり質の差が激しいです。外国籍の方も一定数おり、伝え方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢が若い人が集まるので、仕事やプライベートがかなり充実しています。楽しい環境でたくさん学ぶことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスは7月、12月に40万円ずつほど貰えます。
残業代も手書きで記入する紙があり、書けば普通に貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与の比率が高いので、比較的年収としては高くなること、評価制度としては、スキルアップシートを用いて上司との面談を年に2回行っている
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低いが各種手当でかさましているためまずまず。
年数を重ねれば昇給は続いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当に依...続きを読む(全196文字)

【良い点】
適当に仕事をしていても給与やボーナスに影響はないので人によってはそれがいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は23万円程度と平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は400万から450万程度。ボーナスはあるが、身だしなみ、清潔操...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスで資格を取得しても手当がつかない点。残業は業務時間ではなく所属長の許可が必要で、あま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。いくらがんばっても所属長は評価をしてくれない。そもそも看護部室にこもっているので、評価のしよう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の好き嫌いによって左右される。上司が同じ資格を持っているわけではないので、何を根拠に評価しているかがわ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他と比較するとボーナスが高い点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への教育が不十分に感じました。年間休日が少なく働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣のため昇給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在派遣社員として働いているからというのもあるが、時給は少なめだと感じる...続きを読む(全110文字)