この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院内で新しい機器の導入や勉強会はやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が全て自主参加のため、自分で学ぼうとする姿勢が無い...続きを読む(全89文字)
一般社団法人巨樹の会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人巨樹の会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人巨樹の会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院内で新しい機器の導入や勉強会はやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が全て自主参加のため、自分で学ぼうとする姿勢が無い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当院では院内での勉強会や症例検討は積極的に行なっていました。皆日々の業務に追われているのもあるが、力を入れて準備している人とやる気のない人の差がわかりやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップを目指さなくてもやっていけてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強しない人が多い。勉強している人との落差がすごい。頭...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
薬や病名、検査内容について詳しくなるので、勉強になります。私生活でも役に立つと思います。特に自身て色々調べる方に向いていると思います。継続的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
院内勉強会や外部講師を招いた勉強会、講習会、学会発表、症例発表など開催されるためスキルアップや自身のキャリアアップはしやすいと思います。勉強会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2021年現在はコロナの影響もあり、密になる勉強や外部講師を呼んだ勉強会ができなくなっています。
これまでは、月1回のペースで各委員会の勉強会...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
リハビリ専門の病院でしたので、リハビリスタッフの研修は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップがで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制:プリセプター制度のため、相談窓口がしっかりしている。また入社直後は1ヶ月間、臨床の見学だけでなく研修があり、社会人のマナーや臨床にお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育に対しては長い目で見てくれたことかな?
よく言えば患者様とスタッフの距離が近かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自身の技術が対象患者様へと貢献できた場合やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や技術面の成長を促すような取り組みが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各種補助が充実しており、社員旅行の選択も可能であるため、豊富な福利厚生と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が制限される点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍人数の多さから、緊急の勤務変更が可能であり、特に咎められるといったことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
学習意欲のあるスタッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
周辺病院と比較し、年収の高さが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が経験年数に依存する形態のため、各々の学習程度や技術面で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
専門職であるため、多種多様な疾患と向き合う事が可能。そのため今まで持ち得なかった知識を学習する意欲の向上を感じた。また、コミュニケーションを多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望休の申請が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制という勤務形態上、希望休の申請が通りづらく、また希望日数も限られるため、ワ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
病室の階ごとにチーム分けされている。職業柄なのか良い人が多く、後輩が困っていたら助けてくれる。良い人が多い階は意見の主張が少ないため、1部自分...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私の居た病院は比較的若いスタッフが多かったので、相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は思ったほど開催されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は看護助手でしたが、回復期リハビリ病院で患者様の様子を見ながら色々勉強することができました。
給料的には、他の施設よりもたくさんもらってい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料が高い、福利厚生が充実している、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職率が高いため、人数は常に足りていな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。(病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある)また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)
会社名 | 一般社団法人巨樹の会 |
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フリガナ | キョジュノカイ |
設立日 | 2010年2月 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 606億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田博正 |
本社所在地 | 〒843-0024 佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地 |
電話番号 | 0954-23-3111 |
URL | https://www.shintakeo-hp.or.jp/ |
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