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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。なかなか仕事中に聞けないことなどを聞ける機会を会社が設定してくれます。続きを読む(全61文字)
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一般社団法人巨樹の会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人巨樹の会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人巨樹の会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。なかなか仕事中に聞けないことなどを聞ける機会を会社が設定してくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当院では多職種連携が活発で、医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士とのカンファレンスが週1回あり、多角的な視点でリハビリ計画を立てられます。脳...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
よくあるe-ラーニングを用いて動画を視聴するタイプの研修や院内独自のラダー制度を使用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後すぐ2週間くらい座学がありその後部署周り、配属部署決定ですぐに現場に入れる。医療に対しての知識が多く学べます。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ほぼ毎日、3分〜5分程度ですが勉強会が行われます。また、院内研修なども定期的に行われるため、学習の機会は多少あります。院外研修にも、自分の希...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
院内で新しい機器の導入や勉強会はやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が全て自主参加のため、自分で学ぼうとする姿勢が無...続きを読む(全89文字)
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当院では院内での勉強会や症例検討は積極的に行なっていました。皆日々の業務に追われているのもあるが、力を入れて準備している人とやる気のない人の差がわかりや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップを目指さなくてもやっていけてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強しない人が多い。勉強している人との落差がすごい。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
薬や病名、検査内容について詳しくなるので、勉強になります。私生活でも役に立つと思います。特に自身て色々調べる方に向いていると思います。継続的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
院内勉強会や外部講師を招いた勉強会、講習会、学会発表、症例発表など開催されるためスキルアップや自身のキャリアアップはしやすいと思います。勉強...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2021年現在はコロナの影響もあり、密になる勉強や外部講師を呼んだ勉強会ができなくなっています。
これまでは、月1回のペースで各委員会の勉強...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
リハビリ専門の病院でしたので、リハビリスタッフの研修は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制:プリセプター制度のため、相談窓口がしっかりしている。また入社直後は1ヶ月間、臨床の見学だけでなく研修があり、社会人のマナーや臨床に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育に対しては長い目で見てくれたことかな?
よく言えば患者様とスタッフの距離が近かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
他の同様の病院と比較すると給与は高い傾向ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額は多いように見えるが約半分が手当で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは4週8休のうち4日希望を出すことができ、ほぼ希望通りに取ることができる。体調不良時にはスムーズに休むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リハビリ職は男女が半々くらいの数なので女性でも働きやすいとは思う。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多いのは良いが基本給が低すぎる。退職金はあるが雀の涙程度のためためないと思った方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
患者の回復を一緒に感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持にはかなり努力が必要。正直使えないような...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不定期でお菓子やスイーツが貰えたりする。年末年始の勤務者にはお肉が配られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現物支給が嬉しい時はあ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ自己研鑽をつんでも、完全に年功序列による仕組みのため給与は上がらない。業務内容としても定年まで体が持たな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
4週8休の完全シフト制であり祝日や年末年始は関係ない。有給や希望休は希望通り通ることがほとんど、連休は基本4連休まで、それ以上は理由を話役職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
他の病院と比較して初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がほぼないため役職に着く以外の昇給チャンスがほぼ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれる為、知識を得る時間は多くあると思う
手術の様子が常に外来にて見ることができた
眼科の知識続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていますが、覚えることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらっても実際に業務を始めると知ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時にまったく初めての仕事なのに前任者から1日しか引き継ぎがなく、周りのサ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育カリキュラムがしっかりとしています。新卒の方は業務の合間で研修が組まれています。段階を追って成長できます。
所属していた部署も教育熱心な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
県内の施設を転々と転勤させられるので、業務内容は飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、転勤が伴うので通勤時間や業務内容が代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修は割と手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修が基本あるが、現職に無関係な研修も参加させられる。現状に活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度はとても整っていると思います。全職員が受けるeラーニングが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている。 入社時の初期研修だけでなく、階層別研修や専門スキル向上を目的とした勉強会が頻繁に開催される。
資格取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は事業所ごとに異なる。時折全体の研修もしていた。入職時には一日オリエンテーション(研修+事業所回り)をしてくれる。ケアマネの資格取得の場...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 一般社団法人巨樹の会 |
|---|---|
| フリガナ | キョジュノカイ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 従業員数 | 422人 |
| 売上高 | 293億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田博正 |
| 本社所在地 | 〒843-0024 佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地 |
| 電話番号 | 0954-23-3111 |
| URL | https://www.shintakeo-hp.or.jp/ |
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