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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。なかなか仕事中に聞けないことなどを聞ける機会を会社が設定してくれます。続きを読む(全61文字)
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一般社団法人巨樹の会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人巨樹の会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人巨樹の会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。なかなか仕事中に聞けないことなどを聞ける機会を会社が設定してくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当院では多職種連携が活発で、医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士とのカンファレンスが週1回あり、多角的な視点でリハビリ計画を立てられます。脳...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
よくあるe-ラーニングを用いて動画を視聴するタイプの研修や院内独自のラダー制度を使用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後すぐ2週間くらい座学がありその後部署周り、配属部署決定ですぐに現場に入れる。医療に対しての知識が多く学べます。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ほぼ毎日、3分〜5分程度ですが勉強会が行われます。また、院内研修なども定期的に行われるため、学習の機会は多少あります。院外研修にも、自分の希...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
院内で新しい機器の導入や勉強会はやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が全て自主参加のため、自分で学ぼうとする姿勢が無...続きを読む(全89文字)
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当院では院内での勉強会や症例検討は積極的に行なっていました。皆日々の業務に追われているのもあるが、力を入れて準備している人とやる気のない人の差がわかりや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップを目指さなくてもやっていけてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強しない人が多い。勉強している人との落差がすごい。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
薬や病名、検査内容について詳しくなるので、勉強になります。私生活でも役に立つと思います。特に自身て色々調べる方に向いていると思います。継続的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
院内勉強会や外部講師を招いた勉強会、講習会、学会発表、症例発表など開催されるためスキルアップや自身のキャリアアップはしやすいと思います。勉強...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2021年現在はコロナの影響もあり、密になる勉強や外部講師を呼んだ勉強会ができなくなっています。
これまでは、月1回のペースで各委員会の勉強...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
リハビリ専門の病院でしたので、リハビリスタッフの研修は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制:プリセプター制度のため、相談窓口がしっかりしている。また入社直後は1ヶ月間、臨床の見学だけでなく研修があり、社会人のマナーや臨床に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育に対しては長い目で見てくれたことかな?
よく言えば患者様とスタッフの距離が近かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
連休も取れるし、8時30分始業17時終わりで残業も比較的少ない方だと思います。早く退勤したい時は上司に相談すればある程度は業務時間内にカルテ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与面は比較的良いと思います。残業代は当時15分刻みでの支給ではあったものの、申請額は必ず支給されます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
転籍が多いため、様々な経験を持ったスタッフと仕事が出来る為、色々な意見を聞くことができたりします。また、病棟ごとに疾患が偏る事もないため、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職のスタッフもリハビリテーション科では歳が近いのでわりと相談などもしやすい環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
病院にもよると思いますが、自分のいた病院は職員の希望休をしっかり聞いてくれて、有給もとれていました。自分は縁がありませんでしたが、時短勤務で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業他社に比べると看護師の給与面は高めの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の看護職にも言えるが基本的に手当てで給与を底上げし...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護補助者の採用が、人手不足の影響もあるとは思いますが、かなり質の差が激しいです。外国籍の方も一定数おり、伝え方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っていると感じました。育休・産休制度が充実しており、復職後も時短勤務やフレキシブルな働き方が可能で、ライフス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務に集中して取り組むことができ、大変貴重な経験を積むことができました。しかし、家庭の事情により生活環境の見直しが必要となったため、やむを得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後1週間程度は、他部署の入職者と合同で研修を受ける機会があり、横のつながりは築きやすい印象でした。他部署の業務を実際に経験できるため、自...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され、毎年全職員受講するような形です。講習や研修なども、希望者は申し込みをすれば受けることができます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で歳をとれば、取るほど階級も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合が少しずつ増加してきてはいるも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外部の研修は積極的に行くよう言われており、参加する場合は出勤扱いにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、業務量の多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が整っていない点。指導者によって考え方が異なり一貫性がない点。スキルアップする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 一般社団法人巨樹の会 |
|---|---|
| フリガナ | キョジュノカイ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 従業員数 | 422人 |
| 売上高 | 293億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田博正 |
| 本社所在地 | 〒843-0024 佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地 |
| 電話番号 | 0954-23-3111 |
| URL | https://www.shintakeo-hp.or.jp/ |
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