一般社団法人巨樹の会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)

【良い点】
連休も取れるし、8時30分始業17時終わりで残業も比較的少ない方だと思います。早く退勤したい時は上司に相談すればある程度は業務時間内にカルテ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転籍が多いため、様々な経験を持ったスタッフと仕事が出来る為、色々な意見を聞くことができたりします。また、病棟ごとに疾患が偏る事もないため、そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与面は比較的良いと思います。残業代は当時15分刻みでの支給ではあったものの、申請額は必ず支給されます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。なかなか仕事中に聞けないことなどを聞ける機会を会社が設定してくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職のスタッフもリハビリテーション科では歳が近いのでわりと相談などもしやすい環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当院では多職種連携が活発で、医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士とのカンファレンスが週1回あり、多角的な視点でリハビリ計画を立てられます。脳...続きを読む(全660文字)

【良い点】
同業他社に比べると看護師の給与面は高めの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の看護職にも言えるが基本的に手当てで給与を底上げし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
よくあるe-ラーニングを用いて動画を視聴するタイプの研修や院内独自のラダー制度を使用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護補助者の採用が、人手不足の影響もあるとは思いますが、かなり質の差が激しいです。外国籍の方も一定数おり、伝え方...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やISOの取得、更新があるにも関わらず、新人の教育や効率よく仕事を回す工夫がされていない。古いしきたりが蔓延...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の人柄は良いです。エリアや配属先によるところもあると思いますが、職場の雰囲気も良くて働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今のところ積極的には感じてないが今後は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強く考えるようなことは思いつかないが今後は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で従業員の大半をリストラした。現場で汗水垂らして働いている人間を捨て、デスクに座ってる...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤先の環境が合わず、退職した。転勤希望は全く通らないイメージ。またパワハラをする上司がいても人手不足のため中々...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートだったので割とすぐに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と時給が見合っていない。残業の基準が曖昧でサービス残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
総務の方はいい人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴ったりするパワハラな人がいて辛くなり辞めました。次に来た派遣の方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
臨床での働きがいが大きいこと。人手不足のため様々な部署での経験、自身のスキルアップが叶えられる。希望により専門資格も取得できる（施設基準を満...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何はともあれ、スタッフの、数が少なすぎる。スタッフの数は年々減っているのに、仕事量は年々増えていくという状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体調を崩したため。師長はすごくいい人で寄り添って対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であるため疲弊してしまった。プ...続きを読む(全140文字)