ウエインズトヨタ神奈川の評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
形上、上司に止められるが、粘れば辞めれる。しかし、引き継ぎ等があるため、有給消化も出来ず退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなんとも言えない。ただ、車業界なので無くなることはないし、需要もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
若年時は1ヶ月に1回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、内容は薄く、意味がない。研修後も店舗に戻され、仕事をする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価基準はハッキリしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はハッキリしてるが、どんどん制度が変わり、稼げなくなっている。成...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、お客様から電話は当たり前。
お客さんの所に行かないと行けないことも多々あり。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等がなければ有給は簡単には使えない。
計画年休といい、長期連休にくっつけられる。そのため、国が定めている、最...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様がいる職業なので、契約が取れればやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、成果主義なので、結果が出なけ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職になれば1000万も有り得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが昔ながら続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なることが多すぎる。
年収や残業時間に関してかなり相違があり、不満が募る。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の統合によりインセンティブが下がった。説明なしにインセンティブの内容を変えられたり、賞金が通期に支給になった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女問わず稼げるのでそこはかなりいい会社だし、女性に対する待遇がかなり良い。
女性の産休や育休は店舗みんなで祝福するムードがありそこは女性が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客ために動けと上司から指示が飛ぶことがある。
また顧客が会社携帯に休みでも構わず連絡してくる為休み...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業職は割と癖アリが少ない。
みんなで数字を追う為店舗によっては仲が良く、雰囲気がいい店舗がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は社員を守る為と言っているが明らかに元トヨペット社員に対する待遇が酷い。
様々な事業に手をつけすぎて社員に還...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1on1を導入し、部下とのコミュニケーションを取ろうという試みはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの1on1になっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレワークが導入されたこと。子育てシフト、育児時短制度が導入されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能は以前は日曜祝日は...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという方向にシフトしてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてはいるが、管理職試験等は...続きを読む(全275文字)

【良い点】
良くも悪くも配属先による。
飛び込み営業をしていたため度胸がついた。知らない人に話しかけることへの抵抗がなくなり、営業マンの気持ちが分か...続きを読む(全239文字)