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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてあったものではありませんでした。”顧客を取られたくなかったら出勤しろ””書類不備があっ...続きを読む(全333文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエインズトヨタ神奈川株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウエインズトヨタ神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてあったものではありませんでした。”顧客を取られたくなかったら出勤しろ””書類不備があっ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
事務はお客様からの電話がかかってくることもないしプライベート、仕事しっかり分けれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休はとりやすいです。店舗によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフは休日も電話がかかってきたり、休日でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業がないので、自分の時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないです。7連勤もあります。大型連休はあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給消化は比較的取れやすい
月一で個別休が設けられており、
希望日などあれば休みが取れる(土日可)
地域活動に積極的に取り組んでいる
イベン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事において素晴らしい点も多くあります。まず、新しいプロジェクトや業務が増えていることは、自身のスキルや知識の向上に繋がり、挑戦の機会が増え...続きを読む(全630文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、お客様から電話は当たり前。
お客さんの所に行かないと行けないことも多々あり。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客ために動けと上司から指示が飛ぶことがある。
また顧客が会社携帯に休みでも構わず連絡してくる為休み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレワークが導入されたこと。子育てシフト、育児時短制度が導入されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能は以前は日曜祝日は...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~2年次は正当なインセンティブが支給されていましたが、3年次以降は正直納得がいきませんでした。購入方法がク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は3回もらえます。
評価制度だが、事務は店舗全体の評価・お客様からの評価が対象なのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
んーなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業展開はしているが、一社化してからどこを目指してるのかよくわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲良い気がする。アットホームな感じ、風通しがよく相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に体育会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本事務は女性で店舗2名体制。周りは男の人だらけだけど可愛がられやすい!
産休育休制度もしっかりしており、戻ってくる人もかなり多いイメージ。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制に関しては2ヶ月ほど本社にて座学や実店舗に行っての研修がある。実店舗での研修の方がやはり学べることはたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
宿泊施設やテーマパーク、映画の割引チケットなどプライベートで使いたい福利厚生がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
サービス業なので来店や入電が多く基本的にいそがしく動いている感じです。
会社として新たな取り組みを展開することが多く飽きずに仕事ができるとか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢層は広いですが社員同士仲のいい店舗が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理職にあがると一気に責任や仕事量、サ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが年に3回あり安定している。労働組合が賃上げ交渉をしているので毎年ではないがベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事に熱中したい、仕事に全振りのワークライフバランスを送りたい方には良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何も...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
休みやすい
転勤がある場合は手当がいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人が足りないのを経営層が本当に理解していない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず残業が滅多に無いのでワークライフバランスを重視される方はかなり働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコール等が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
取りにくいのでないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと仕事の区別がなくなる。
休日に仕事の電話がかかってくるので、気が休まらない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月初は比較的暇だが、月末になると整備予約がパンパンに詰め込まれるので、残業で帰りが遅くなることもあります。
又、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
メーカーシステムの使用時間が決まっている為そういったものを必要とする作業に関しては遅い時間にはできない為遅くまでやみくもに仕事をすると言う感...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
4月から始まる、1年分のシフトが2月頃に発表される為、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。有給は本来...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
会社として休憩の取得や有給消化に対して前向きな姿勢である
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの比重が9:1ぐらいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週休二日制で、たまに隔週6出勤だったり。夏季冬季休みは長いので旅行にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは出来...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったので自由に休みは選べたが、基本前日に相談すれば快く休みを取らせて貰った
上司からも有給取得を強く案内されていたので、有給=...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ウエインズトヨタ神奈川株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエインズトヨタカナガワ |
| 設立日 | 2023年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4,426人 |
| 売上高 | 2290億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原漢二 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町33番地 |
| 電話番号 | 045-224-8800 |
| URL | https://www.weins-toyota-kanagawa.co.jp/ |
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