ウエインズトヨタ神奈川のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~2年次は正当なインセンティブが支給されていましたが、3年次以降は正直納得がいきませんでした。購入方法がク...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本事務は女性で店舗2名体制。周りは男の人だらけだけど可愛がられやすい！
産休育休制度もしっかりしており、戻ってくる人もかなり多いイメージ。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制に関しては2ヶ月ほど本社にて座学や実店舗に行っての研修がある。実店舗での研修の方がやはり学べることはたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
賞与は3回もらえます。
評価制度だが、事務は店舗全体の評価・お客様からの評価が対象なのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
んーなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業展開はしているが、一社化してからどこを目指してるのかよくわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士はとても仲良い気がする。アットホームな感じ、風通しがよく相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に体育会...続きを読む(全89文字)

【良い点】
宿泊施設やテーマパーク、映画の割引チケットなどプライベートで使いたい福利厚生がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年齢層は広いですが社員同士仲のいい店舗が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理職にあがると一気に責任や仕事量、サ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが年に3回あり安定している。労働組合が賃上げ交渉をしているので毎年ではないがベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性も割と多く店舗で１人になることはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務職のキャリアアップの道はとても狭...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業がヤバい。公式データじゃ月19時間とか言ってるけど、店舗によってはサービス残業が常態化してる。朝早く来て...続きを読む(全774文字)

【良い点】
残業が基本的に無しになっているので本当に忙しい場合でない限りは定時で帰ることができる。しかも、帰る五分前には退勤を押して帰る準備をするという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は整備、営業はあります。
女性事務は多少残業はありますが、多くはないです。プライベートと両立可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点としては休みが比較的多く、予定は立てやすい環境でした。
一方で業務量が多く、繁忙期はサービス残業が発生することもあり、
ワークライフバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職は希望の日に休みを取りやすいです。
ただし自分の業務を他の人に事前にお願いしておくことや、自分がいなくてもわかるように準備が必要。これ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
平日定休日がある。平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言える。規定の月2回の連休は取...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗によるかもですが基本残業なし
残業になってもちゃんと手当がもらえる
リモートワークなし
有給消化あります続きを読む(全60文字)

【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休＋指定休２回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水２連休にでき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みに関しては概ね希望は通るがそれも店舗の規模次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗の場合はなかなか自由に希望が通らない。続きを読む(全78文字)